고용주의 사소한 행동으로 인해 그 소녀는 고소득 일자리를 거부했습니다.

(댄 트리) - "이 상사는 매우 비전문적입니다. 그는 후보자 앞에서 직원을 꾸중했고 심지어 저를 터무니없이 비난했습니다." 인도의 인사부 직원인 굽타는 분노를 표했다.

최근, 소셜 네트워크에서 영향력 있는 인도 여성인 비바 굽타는 고용주의 전문성 부족으로 인해 고소득 직장을 거절했다고 밝혀 많은 사람을 놀라게 했습니다.

직원들은 고용주가 나쁜 인상을 주면 충격을 받는다(일러스트: Freepik).

이에 따라 굽타는 한 회사(신원은 공개되지 않음)에 지원해 면접을 봤다. 굽타는 CEO가 15분 동안 기다리게 했을 때 첫인상이 나빴다.

"그의 일정이 매우 바쁠 수 있기 때문에 이해하려고 노력했습니다. 하지만 그 다음에 일어난 일은 저에게 용납할 수 없었습니다. 면접이 시작되기 전에 CEO가 채용 부서에서 회사 소개 영상을 보냈는지 물었습니다. 제가 아니라고 말하자 그는 채용 담당자를 불러서 제 앞에서 꾸중했습니다."라고 굽타는 말했습니다.

굽타에 따르면, 다른 사람들 앞에서 직원을 꾸중하는 것은 무례한 일입니다. 이어서 CEO는 자신의 카피라이터 업무를 사용자 질문에 자동으로 답변해주는 인공지능 애플리케이션인 "ChatGPT"에 비유했다.

여성 직원이 소셜 미디어에 올린 게시물(스크린샷).

그뿐만 아니라 이 CEO는 굽타가 자신의 개인 페이지에 쓴 내용을 복사하여 마케팅 부서에 참고용으로 보냈습니다. 그녀는 "제 직업이 존중받지 못하는 것 같아요"라고 말했다.

굽타는 결국 지원서를 철회했습니다. 회사는 그녀가 적임자라고 판단했지만, 직장 환경이 그녀에게 적합하지 않아 직장을 거절했다고 말했습니다.

이 기사는 인적자원 분야의 많은 전문가들로부터 논의의 대상이 되었습니다. 그들은 지원자가 자신의 직감을 믿을 수 있으며 채용 과정에서 뭔가 잘못된 것이 있다고 느끼면 기꺼이 그만둘 것이라고 믿습니다.

출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hanh-dong-nho-cua-nha-tuyen-dung-khien-co-gai-tu-choi-thang-viec-luong-cao-20241211124914604.htm