Dat Xanh Group은 2024년 업계에서 후보자가 선호하는 상위 10대 고용주로 선정되었고, 부동산-임대 산업에서 가장 선호하는 상위 3대 고용주로 선정되었으며, 대기업에서도 가장 선호하는 상위 100대 고용주로 선정되었습니다.

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출처: Dat Xanh Group

설문조사 프로그램은 CareerViet와 Amco Vietnam Market Research Company가 2024년 7월 7일부터 2024년 10월 31일까지 공동으로 실시했으며, 380만 개 이상의 관심사, 84,221명의 설문조사 참여자, 다양한 분야의 5,720개 이상의 주요 기업이 참여했습니다.

Dat Xanh Group이 수년 연속으로 순위에서 높은 순위를 유지해 왔다는 사실은 인재를 유치하고 유지하기 위한 경쟁이 점점 더 치열해지는 상황에서도 직원들이 회사에 대한 신뢰와 사랑을 갖고 있음을 반영합니다. 이를 통해 Dat Xanh의 브랜드 가치를 확립하고 전문적이고 인도적인 업무 환경을 구축하고 유지하려는 노력의 일환입니다.

Dat Xanh Group에서는 부동산 시장이 최근 몇 년 동안 많은 어려움에 직면했지만, 설립과 개발 초기부터 이사회는 항상 "인적 자원이 기업의 가장 귀중한 자산"이라는 목표를 확고히 지켜왔습니다. Dat Xanh Group은 항상 Dat Xanh 직원을 위한 문화 교육 활동, 시스템 전반의 직원을 위한 전문 교육 및 자기 개발 기술에 투자하는 데 중점을 두고 있습니다.

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Dat Xanh Group은 2024년 대기업 부문에서 가장 선호하는 고용주 목록에서 35위를 차지했습니다. 사진: Dat Xanh 그룹

Dat Xanh Group의 이사회는 2024년 초에 새로운 시대의 도전과 요구에 직면하여 Dat Xanh Group은 최대한의 자원을 집중하고, 기술 플랫폼의 완성을 촉진하며, 인적 자원의 구축 및 교육 작업을 추진할 것이라고 평가했습니다. 이는 4.0 시대에 모든 기업에 필요한 두 가지 중요한 기반입니다.

Dat Xanh Group은 프로세스 개선, 기술 적용 촉진, 기업의 디지털 전환 촉진에 대한 지속적인 노력을 통해 양질이고 효과적인 업무 환경을 제공하며, 이를 통해 직원이 목표를 정의하고, 승진 기회를 잡고, 경력을 개발할 수 있도록 지원합니다.

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효과적이고 전문적이며 인간적인 근무 환경을 조성하는 것은 Dat Xanh Group이 수년 연속으로 가장 선호하는 고용주라는 타이틀을 유지하는 데 필요한 전제 조건입니다. 사진: Dat Xanh 그룹

그뿐만 아니라, 닷산그룹에서 근무하는 직원들은 건강, 삶, 정신적인 측면에서 포괄적인 복지 정책을 제공받습니다. Dat Xanh의 직원들에게는 정기적인 건강 검진 혜택과 규정에 따른 보험 혜택 외에도 24시간 건강 보험 패키지가 제공됩니다. Dat Xanh Group은 또한 정기적으로 팀 빌딩 활동, 연대감과 팀 응집력을 강화하기 위한 연례 스포츠 행사, 첫 출근일에 감사를 표하고 기념하는 활동, 회사에 계속 근무하기로 선택한 직원을 위한 명절, 설날, 생일 등을 축하하는 활동 등을 조직합니다.

인적 자원, 자본, 제품, 기술 및 강력한 브랜드에 대한 철저한 준비를 바탕으로 Dat Xanh 그룹과 Dat Xanh 시스템은 전국적으로 모든 도전을 극복할 준비가 되어 있으며, 2024~2030년까지 지속 가능한 개발 목표를 달성하고자 합니다. 이를 통해 Dat Xanh 그룹 브랜드는 베트남 채용 시장에서 그 입지를 더욱 공고히 하고 매력도를 높일 것입니다.

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