대학 학위 이상 학력을 소지한 구직자의 비율은 여전히 높습니다(그림: 하이롱).
호치민시 인적자원 수요 예측 및 노동시장 정보 센터(Falmi)가 방금 2023년 3분기 노동 시장 보고서와 2023년 4분기 인적자원 수요 예측을 발표했습니다. 이 보고서는 약 70,000개의 일자리에 대한 채용 요구와 32,300명 이상의 구직자를 대상으로 한 14,500개 이상의 기업을 대상으로 한 설문 조사 결과를 바탕으로 실시되었습니다.
보고서에 따르면, 대학 졸업자 이상의 취업자 비율이 전체 취업자 중 77%로 다른 노동계와 비교해 압도적으로 높습니다. 구체적으로 대졸 이상의 취업자 비중이 20%가 넘고, 중등교육 이상의 학력을 소지한 취업자는 2%에 가깝습니다. 1차 직업군과 비숙련 노동군의 구직자 수는 각각 1% 미만으로 미미합니다.
한편, 기업의 전문적 자격에 따른 채용 요구는 전혀 다릅니다. 구체적으로, 기업은 중간 학력(27% 이상)을 가진 근로자에 대한 채용 수요가 가장 높고, 그 다음으로 대졸 학력(25%에 가까움)이 뒤를 잇고, 세 번째로는 대학 학력 이상(23%에 가까움)입니다.
구조적으로 보면 대학 졸업자 이상 노동력의 수요와 공급은 심각하게 불균형을 이루고 있으며, 수요는 23%를 차지하는 반면 공급은 최대 77%에 이릅니다.
올해 상반기와 비교해보면 수요와 공급 간의 격차가 상당히 줄어들었습니다. 올해 상반기 동안 기업들이 대학 학위 이상 소지자에 대한 수요를 보인 것은 전체 인적자원 수요의 약 20%를 차지했다. 한편, 대학 졸업자 이상의 학력을 소지한 구직자가 전체 등록 구직자의 84% 이상을 차지한다.
2023년 3분기 직업 자격에 따른 기업의 채용 수요 (출처: Falmi).
시장 현실은 호치민시의 기업들이 많은 수의 숙련 노동자를 필요로 하지만 수요에 비해 공급은 항상 부족하다는 것을 보여줍니다. 한편, 대학 수준의 취업자는 항상 과잉 상태이며, 매 분기마다 구직자 수가 기업의 채용 수요를 초과하고 있습니다.
경제가 어려울 때 대학 학위 이상 학력을 가진 근로자 집단은 기업에서 일자리를 해고하는 경우가 많습니다.
2022년 통계에 따르면 도시 전체에서 146,285명이 일자리를 잃고 실업 수당을 받았습니다. 그 가운데 일자리를 가장 많이 잃는 집단은 비숙련 근로자(56.62% 차지)이고, 두 번째는 대학 졸업 이상 근로자(31.14% 차지)입니다.
한편, 자격증과 기초직업자격증을 소지한 근로자 중 일자리를 잃은 사람은 2,869명(1.96%에 불과)이었다. 중등 직업 및 전문 중등 교육을 받은 사람은 6,816명(4.66%)입니다. 직업대학과 전문대학 학위를 취득한 사람은 8,218명(5.62%)이다.
Doan Nguyen Thuy Trang 박사(호치민시 공무원 아카데미)에 따르면, 위 수치는 숙련 근로자의 실업률이 낮음을 보여줍니다. 한편, 대학 졸업자 이상과 비숙련 근로자의 실업률은 매우 높습니다.
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