ホーチミン市教育訓練局が最近発表したホーチミン市の都市部と工業地帯における幼児教育の現状に関する報告書によると、幼稚園教諭の最高収入は月額1680万ドン、最低収入は月額510万ドンとなっている。
ホーチミン市教育訓練局の統計によると、就学前教育には管理者が2,611人、教師が27,359人、従業員が11,458人いる。
2024年1月現在、公立幼稚園の管理者が278人、公立学校の教員が529人、私立の施設の教員が671人不足している。
管理機関によると、市は幼稚園教諭に対して多くの魅力的な政策を実施しているが、市内の生活ニーズ、特に家を借りて生活費を賄わなければならない他省出身の教諭のニーズをまだ満たしていないという。
そのため、学校を卒業した後、多くの教師はより高い収入を得るためにフリーランスで働くことを選択するか、民間の組織や部署に就職することを選択します。
この状況を克服するために、ホーチミン市教育訓練局は、さまざまな形式(試験、選考、年間を通じて複数回の採用)で公務員を柔軟に採用するなどの多くの解決策を実施しました。公務員部隊の採用組織の分権化を推進し、部隊リーダーの責任を強化し、積極的に資源を誘致し、部隊の運営を確保するために人員が採用されていない場合は教師契約を締結する解決策を検討します。
教育訓練局は近い将来、内務省と連携し、公務員の転職時期と市全体で第1期公務員採用を実施する時期について、ホーチミン市人民委員会に検討と統一的な指示を提出すると述べた。同時に、部隊のニーズに応じて、ホーチミン市に転勤する幼稚園教諭の受け入れを組織します。
同時に、教育・訓練部門は、幼稚園教諭を誘致し、財政難を克服し、労働者が長期的に教育部門に参加できるようにするための政策を提案し続けています。就学前教育への学生の参加を促す政策を策定するため、研修機関との連携を強化する。
特に工業団地(IP)がある地域では、近年、IP内の幼稚園建設への投資が政治システム全体から注目を集めており、多くの幼稚園プロジェクトに国家予算の資本が投入されています。
地方自治体は、施設への投資、学校や教室の建設のための資源を動員する多くの措置を積極的に実施しており、工業地帯の公立学校のクラスあたりの児童数の過負荷の負担軽減に貢献しています。
しかし、工業団地における幼稚園プロジェクトの実施は、学校建設用の土地が限られているため、依然として多くの困難に直面しています。学校を建設するために借りた土地に学校を開設するよう企業を説得するのは難しい。
一方、工業団地の労働者の時間外保育の需要は増加しているが、教育分野では時間外保育の需要を満たすためにシフトを分割するのに十分な教師の数が不足しており、教師が規定の時間数を超えて働くと学校は労働法に違反することになる...
これらの困難を克服するために、教育部門は、市内の教育と訓練の発展に投資するための社会的資源の動員を強化するという政府の決議第35/NQ-CP号(2019年6月4日付)を継続的に実施しています。
それと同時に、各部署と支部は引き続き連携し、ホーチミン市人民委員会に対し、重複、矛盾、欠落している規制を検出し、それぞれの特定分野と問題群に応じて教育のための社会資源動員に関する規制を体系化するよう助言している。そこから、適切な改訂、追加、置き換え、または廃止についてアドバイスや提案を行います。同時に、地方自治体の困難を取り除くために、社会化に関する新たな政策と指針を更新します。
2023-2024学年度末までに、ホーチミン市には1,248校を含む3,469の就学前教育施設があり、340,746人の児童が学ぶことになる。 1,955 の保育グループ、幼稚園クラス、独立した幼稚園クラス、および最大 7 人の子供がいる 266 の保育グループ。
特に工業団地のある地域(トゥドゥック市、第7区、第12区、タンフー区、タンビン区、ビンタン区、クチ区、ビンチャン区、ニャーベ区に集中)では、市全体で771校の学校があります。 1,590 クラス、209,222 人の児童が学んでいます。
現在、5歳児の1日2コマの学校出席率は100%です。市内には、5歳児を対象とした普遍的な就学前教育の基準を満たす区、町、町が312/312ある。
注意
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出典: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-tang-thu-nhap-de-giu-chan-giao-vien-mam-non-post759526.html
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