ベトナム労働総連合会、建国記念日に休日を2日間追加することを提案した理由を説明。

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これは、12月3日午前の閉会セッション後に行われたベトナム労働組合第13回大会の結果報告記者会見において、ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒエウ副会長が建国記念日にさらに2つの祝日を追加する提案について共有した内容である。

Công đoàn lý giải vì sao đề xuất thêm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh? - Ảnh 1. — ゴ・デュイ・ヒエウ氏は、労働者の建国記念日の休日を2日間増やす提案についての情報を共有した。

閉会式では、ベトナム労働総連合が党と国家指導者に対する労働者からの請願書8件を報告した。注目を集めた提案の一つは、建国記念日にさらに2日間の休日を追加するというものだった。

これについてヒュー氏は次のように説明した。「以前、労働法に関する意見を述べる際、労働・傷病兵・社会省は世界と東南アジア諸国の休日数に関する情報を提供しました。現在、これらの国のほとんどでは年間15～16日の休日と祝日がありますが、ベトナムはわずか11日です。このため、休日数を増やす必要があるという問題が生じています。」

ヒュー氏によれば、ベトナム労働総連合が労働法の改正のために現場に出向いたとき、労働者の意見の多くは非常に単純だが、非常に感情的なものだったという。「新学期初日に子どもを学校に連れて行きたいと涙ながらに語る労働者もいた。交代勤務者や組立ライン労働者にとって、休みでなければ夢でしかない。労働者の希望を理解し、この希望に応えるため、新学期初日に連動して9月2日にさらに数日の休みを与えることを提案する」

ヒュー氏は「中国では建国記念日に丸々1週間の休みがあり、これはベトナムにとっても休日を選ぶ際の貴重な参考になる。労働者の生活が日々向上し、収入も増えている今、休日を増やすという問題を提起することは必要だ」と述べた。

ヒュー氏によると、開校式に子どもたちを学校に連れて行くことは人道的な行為であり、親と子どもの絆でもあるという。「地域全体と比べて休日数が少なく、ベトナムの経済が成長している中、労働者の休日数を早急に増やす必要がある」とヒュー氏は述べた。

ベトナム労働総連合副会長も、現実には一生懸命働いても必ずしも収入が増えるわけではないと述べた。現在の状況では、労働スキルの向上、情報技術の適用、ビジネス管理の改善などが必要であり、生産性と労働成果のすべてを労働者の肩に負わせないようにする必要があります。

「労働法の早急な改正で、あるいは改正を待たずに、労働者の正規の労働時間の短縮や休日数の増加など、緊急の規制を選択できると考えています。労働者にとって、家族と過ごす時間は子どもと過ごす時間でもあります。それは、国の将来の世代のことを考え、長期的な人材について考えていることを意味します」とヒュー氏は強調した。

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