7月27日午後、省人民委員会はホーチミン国家政治アカデミーと連携し、「タイビン省の郡および町レベルの政治システム機構の継続的な革新と再編」に関するワークショップを開催した。いくつかの現在の理論的および実践的問題」。ワークショップの議長は、アカデミー副所長のDuong Trung Y准教授が務めました。ライ・ヴァン・ホアン、省党委員会委員、省人民委員会副委員長。
ホーチミン国家政治アカデミー副所長のドゥオン・チュン・イ准教授が会議で講演した。
省党委員会委員、省人民委員会副委員長のライ・ヴァン・ホアン同志は開会の辞で次のように断言した。「近年、タイビン省の党委員会、人民評議会、人民委員会は、部門、支部、地区、市の人民委員会、傘下の公共サービス部門に対し、機構の合理化、人員削減、幹部、公務員、公務員チームの再編に関する任務と解決策を厳格に実行するよう指導、指示、展開、徹底的な周知に努めてきました。幹部、公務員、公務員の管理、採用、活用は一定の成果を上げている。省は、センターの削減、中間レベルの最小化、副レベルの削減の方向で、省レベルと地区レベルの専門機関と内部センターの配置と統合を完了しました。省人民委員会傘下の専門機関1つを削減した。部門管轄下の13室および同等施設を削減する。部門の下に3つの部署と支部を縮小する。 19の部門と支店を削減します。 47の社級行政単位のうち、26の社級行政単位を削減し、21の新しい社級行政単位を設立する取り決めがなされた。合併により減少した村落・居住集団の数は280村落・居住集団となり、減少率は13.5％となった。現在までに、省全体では2015年と比較して229の公共サービスユニットが削減され、その率は21.7％に達しています。 2015年から現在までに、州は7,185人の職員を削減し、規定（10％）と比較して職員の合理化の目標を上回り、機関や組織の有効性と効率性の向上に貢献し、州予算からの通常支出を削減しました。
省党委員会委員、省人民委員会副委員長のライ・ヴァン・ホアン同志がワークショップで講演した。
また、彼は、今後、政治システムの機構を革新し、再編し続け、合理化して効果的かつ効率的に運営するという党中央委員会（第12期）第18号および第19号決議を引き続き効果的に実施することが、省のいくつかの重要な任務であると強調した。組織と管理システムの革新を継続し、公共サービスユニットの品質と効率を向上させます。
ワークショップでは、代表者たちはほとんどの時間を情報交換と議論に費やし、近年の省内の地区およびコミューンレベルの公共サービス部門、国家管理機関の革新と再編の取り組みで達成された成果のいくつかを明らかにしました。学んだ教訓と提起されたいくつかの実際的な問題を指摘する。同時に、今後も州の政治システムの革新と再編を効果的に実施し続けるための多くの解決策が提案されました。
ワークショップでは、省党委員会委員、内務省長官のファム・ヴァン・ニエム同志が講演した。
ワークショップでは、省党委員会の組織委員会のリーダーたちが講演した。
ワークショップの締めくくりとして、アカデミー副所長の准教授、ドゥオン・チュン・イ博士は、タイビン省が党中央委員会決議第18号および第19号（第12期）の5年間の実施で達成した成果を高く評価しました。特に、得られた教訓は、特定の価値のみならず、普遍的な価値も高く、多くの場所で研究・応用することができます。
現在の実際的な問題に関しては、アカデミーの作業グループのメンバーが省の部門や支部と連携して解決策を検討・発見し、その上で、今後も省の政治システムにおける機構の革新と再編を効果的に実施し、合理化、効果的かつ効率的な運営を確保するよう提案した。
桃の花
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