銀行幹部の収入を「調査」、最高額は年間約43億ドン

1月28日現在、20近くの銀行が2023年第4四半期の財務報告を発表している。その中でも、銀行幹部の報酬、給料、ボーナスは多くの人々の大きな関心事となっている。

VIB銀行は2023年に取締役会（BOD）メンバーの報酬に約132億ドンを費やし、昨年に比べて55億ドン増加した。 VIBの取締役会は5名で構成されており、平均すると1人当たり年間約26億4,000万VNDを受け取ることになります。

VIBの取締役会と主任会計士は、2023年に合計214億ドンの給与とボーナスを受け取る予定で、これは2022年と比較して28％の減少となる。VIBの取締役会は現在5名で構成されており、2023年には各人が平均約42.8億ドンの給与とボーナスを受け取ることになる。

銀行管理職の収入は年間数十億ドンに達する。 （イラスト：VIB）

MSB銀行はまた、取締役会メンバー7名に150億ドン以上の報酬を支払っており、これは2022年と比較して14億ドンの減少となる。MSBの取締役会長は報酬を受け取っていないため、残りのメンバーの2023年の平均報酬は約25億ドンとなる。

2023年のMSBの総裁と上級管理職の給与とボーナスは346億VNDです。現在、同銀行の取締役会は16名で構成されており、平均すると各人が受け取る金額は21億6000万ドン以上となる。

LP銀行はまた、取締役会への報酬の支払いに約86億ドンを費やしたが、これは昨年の支出（212億ドン）に比べて大幅に減少した。 LPBank の取締役会は 7 名で構成されており、平均すると各人が受け取る給与は約 12 億 VND を超えることになります。

LP銀行の総裁と主要経営陣の給与とボーナスは157億VNDです。これは2022年（340億VND）と比較して大幅に減少した給与とボーナスです。

2023年に、BVBankは取締役会に61億VND、監査役会に17.6億VND、執行役会に121億VNDの報酬を支払う予定です。

テクコムバンクはまた、取締役会と監査役会の2023年の固定報酬水準を388億ベトナムドンにすることを承認した。さらに、主要指導者らはその他の補助金としてさらに77億ドンを受け取った。

ダイ・ヴィエット

ソース: https://vtc.vn/soi-thu-nhap-cac-sep-ngan-hang-cao-nhat-gan-4-3-ty-dong-nam-ar845408.html