(ダン・トリ) - 女性は、知的能力に加えて、科学技術産業に適した、几帳面さや多様な視点を持って複数の仕事をこなす能力など、多くの強みを持っています。
これは、本当に強力な手段が必要なだけで、科学技術業界におけるジェンダー情勢のバランスを取る上で女性にとって競争上の優位性となります。
テクノロジー業界におけるパズルの重要なピース
コンピューターサイエンスと情報技術 (IT) の歴史は、その初期の頃から女性の多くの重要な貢献を記録してきました。著名な人物としては、世界初の女性コンピューター プログラマーであるエイダ ラブレス、インターネットの「母」であるラディア パールマン、または「デバッグ」(正しいプログラミング エラー) という用語を初めて使用した人物であるグレース ホッパーなどが挙げられます。
しかし、ほぼ 1 世紀にわたって、コンピューター サイエンスにおける象徴的な女性像は徐々に希少になってきました。 UN Womenの報告書によると、2023年までに世界のSTEM（科学、技術、工学、数学）労働力に占める女性の割合は28％にとどまるという。
科学、技術、コンピューター業界には女性の存在があまりありません。
女性は科学技術業界の特定の仕事に適した能力を多く持っているため、この人材不足は科学技術業界にとって大きな損失です。たとえば、細心の注意と観察力は、品質管理やテストなどの仕事に非常に適しています。 UX/UI（インターフェースデザインやユーザーエクスペリエンス）などの職種でも、女性は創造性やセンスを発揮します。
テクノロジー業界の女性にはどのような未来があるでしょうか?
世界中の多くの国がこのギャップを認識しており、科学技術への女性の参加を促進するために政策を変更する努力をしています。
フォーブス誌のレポート (2023 年) によると、フォーチュン 500 に名を連ねる最大手のテクノロジー企業の 82% が、男女ともに 16 ～ 52 週間の有給産休制度を採用しています。大手テクノロジー企業の 65% は、補助金付きの保育サービスを提供しているか、社内保育所を備えています。
ベトナムでは、IT企業の65％が女性候補者の採用を優先する方針を掲げており、72％の企業が女性従業員向けの特別研修プログラムを実施しており、45％の企業が2025年までに女性の割合を40％増やすという目標を設定しているという。 Vietnam IT Recruitment (2023) のレポートより。
テクノロジー分野における女性の障壁を取り除くために多くの政策が導入されています。
最も魅力的なのは、科学技術産業の給与が毎年15～20％増加すると予想されていることだ。 TopDev 2023のデータによると、ベトナムでは女性テクノロジー労働者の平均給与は月額約2,500万～5,000万ドンで、他の職業に比べてはるかに高い。
見通しは非常に有望ですが、2023 年のデータによると、トップ大学の IT 学生の総数に占める女子学生の割合はわずか 30 ～ 35% にすぎません。 TopDevによると、2023年のベトナムではIT業界の女性労働者数は約32％にとどまり、男性とのバランスにはまだ大きな差があるという。
教育を通じて男女平等を促進し、女性の能力を高める
STEM 分野全般、特に IT 分野における女性の可能性を最大限に引き出すために、職業教育総局の戦略では、2030 年までに STEM 分野における女性の入学率を 40% に達するという目標を設定しています。これは、2021 年から 2030 年までの男女平等に関する国家戦略とも一致しています。
この方向性と並行して、ベトナムの多くの組織がテクノロジー業界の女子学生向けの優先プログラムを実施しています。特に、Tech Queens 奨学金は、英国大学ベトナム校 (BUV) のコンピューター科学技術専攻の学士課程のみを対象としています。
テクノロジーとコンピューター サイエンスの学士号プログラムは、サイバー セキュリティ、クラウド テクノロジー、ゲーム デザインとプログラミング、ゲーム グラフィックス、データ サイエンスと人工知能、ソフトウェア エンジニアリングなど、世界をリードするスタッフォードシャー大学とスターリング大学から直接授与されます。
BUV の Talented Technology Girls のような有意義な奨学金を通じて、教育は女性に力を与えることができます。
この奨学金は、高校を卒業したか、平均GPAが8.0以上、IELTS最低スコアが6.0以上の12年生である18歳から30歳までの優秀なベトナム人女子学生に機会を与えます。考慮の基準には、学力、リーダーシップの可能性、コミュニティに貢献する能力、創造的かつ革新的な思考、テクノロジースキルなどの要素が含まれます。
BUVコンピュータ科学技術学部長のアリ・アル・ドゥライミ博士は、「テクノロジーに情熱を注ぐ才能ある女子学生に力を与えるというメッセージにより、BUV才能ある女性テクノロジー奨学金は重要な貢献をしている。ベトナムのイノベーションを構築する取り組みにおいて重要である」と語った。このプログラムは、次世代の女性テクノロジーリーダーを育成することにより、国家戦略でベトナムを地域のイノベーション拠点にするという目標を達成することになります。産業革命4.0から2030年まで」。
BUV の Talented Technology Female Scholarship は、1 月 15 日から正式に登録を開始しました。
奨学金の詳細についてはこちらをご覧ください
出典: https://dantri.com.vn/Giao-duc/phu-nu-lam-cong-nghe-xoa-dinh-kien-gioi-bang-suc-manh-Giao-duc-20250114220723537.htm
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