目標は、2022年から2027年までのあらゆるレベルの青年連合第12回大会の任期と次の任期に向けて後継幹部の供給源を創出することです。党と政治体制に質の高い若い幹部を輩出する。
トラン・ルー・クアン副首相は5月11日、「青年組合幹部の訓練」プロジェクトを承認する決定489/QD-TTgに署名した。 「ホーチミン共産主義青年同盟」の期間は2023年から2027年です。
このプロジェクトの一般的な目的は、組合幹部の研修の質と有効性に大きな変化をもたらし、あらゆるレベルの組合幹部の能力、実用性、助言能力、実施組織の改善に貢献することです。強い政治的意志、優れた道徳的資質、健康で模範的なライフスタイル、野心、革命的意志を備えた労働組合幹部のチームを構築する。プロフェッショナルかつ熟練しており、新しいタスクや国際的な統合の要件を満たすことができます。
2022年から2027年までのあらゆるレベルの青年連合第12回大会の任期およびその次の任期に向けて後継幹部の供給源を創出する。党と政治体制に質の高い若い幹部を輩出する。
このプロジェクトの具体的な目標は、重要な役職に就く予定の青年組合幹部の 90% が知識、専門知識、業務スキルの訓練を受けることです。各レベルのフルタイムおよびパートタイムの組合幹部の80％が、組合、協会、チームの専門知識、スキル、業務スキルを更新およびトレーニングされ、各レベルの組合幹部チームの能力向上と標準化に貢献しています。
100% 組合の主要幹部 州、地区、中央レベルの職員は、管理、助言、実施能力を向上させるための研修を受けます。
プロジェクトの課題と解決策の1つは 意識を高める 組合幹部の。具体的には、党と国家の幹部活動政策、特に組合幹部の養成と育成政策を各レベルの組合幹部チームに宣伝、普及し、徹底的に理解させる。
2023年から2027年までの青年団幹部育成プロジェクトの基本内容を徹底的に把握し、各レベルの青年団組織が自発的に計画やプロジェクトを策定し、党委員会と同レベルの当局に提出して承認を得るよう要求する。このプログラムは、さまざまな場所や科目に適用できるように柔軟に設計されています。
プロジェクトのその他のタスクと解決策は、プログラムを開発し、トレーニング クラスの質を向上させることです。具体的には、この組織は、新たな状況に適したあらゆるレベルの労働組合役員向けの研修プログラムを研究、開発、発行しています。このプログラムは、さまざまな場所や科目に適用できるように柔軟に設計されています。
その中で、 中央青年連合 職位に応じて研修と育成を組織する：省青年連合書記と省青年連合書記の職位を計画している幹部。州青年連合副書記および州青年連合副書記のポストを計画しているスタッフ。地区レベルの青年連合書記と、地区レベルの青年連合書記のポストを計画するスタッフ。コミューン青年連合書記とコミューン青年連合書記のポストを目指す幹部のための研修を組織する。
さらに、青年連合、協会、チームワークにおける知識、専門知識、基本的なスキルを育成します。専門訓練：プロパガンダ組織;チェック、監視;若者の連帯集会。学校代表団;学生会;子どもの仕事オフィス。
国際統合に対応するための新しいプログラムの育成：起業家精神とイノベーション。産業革命4.0時代のデジタル変革とデジタル経済。リーダーシップとマネジメントに関する知識とスキルを育成する。講師や記者の研修
毎年、省、市、および傘下の青年連合は、地域や単位の状況、ニーズ、条件に基づいて、目標を決定し、計画、プログラムを開発し、管理の分権化に従って青年連合幹部のトレーニングコースを組織します。
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