ファニーはもともと研究室の科学者でしたが、品質管理、医薬品登録、生産管理などさまざまな職務を経てキャリアを積み、その後フランス、シンガポール、そして現在はベトナムで上級管理職を務めています。ファニー夫人の短くてスタイリッシュな髪、機敏な態度、そしていつもの笑顔を見ると、彼女が担っている大きな責任を想像するのは難しい。彼女は、ベトナムのFDI医薬品部門の大手製造工場であるサノフィ工場の初の女性工場長です。 7,500万ドルという巨額の初期投資により、サノフィはここに東南アジアで唯一の製品品質改善センターを設置し、12を超えるさまざまな市場向けの生産センターとしても機能しています。
ファニーの最も重要な責任は、ここにいる 400 人を超える従業員の安全を確保することです。ファニーだけでなく、サノフィ工場の従業員全員に「健康はあなたの手の中に」という目標が浸透しており、労働安全を確保し、すべての行動に責任を持つという精神が従業員一人ひとりに理解されており、自分自身、患者、消費者の安全、心身の健康に気を配ることは誰にとっても手の届く範囲にあります。
工場では、社会的責任、スキル開発、デジタル変革、従業員の心身の健康など、さまざまな分野に焦点を当てた9つの行動委員会が設立されました。これらの委員会は、従業員自身が具体的かつ実践的な行動計画を策定して設立したものです。工場では、従業員同士のつながりを深めるために、読書の日、英語で各国の文化の美しさを伝える会、スキルを学ぶワークショップなど、従業員の知識と経験を向上させる興味深いアクティビティが定期的に開催されています。ファニーは、経営陣と週に2回朝のコーヒータイムを共にし、工場の従業員と会話をしながら、労働環境の改善に向けた彼らの貢献を直接聞きます。
ファニーのリーダーシップの下、サノフィ工場はベトナムとAMEA地域（アジア、中東、アフリカ）におけるサノフィの持続可能な開発と社会的責任の目標を実現する先導役でもあります。 2025年までにカーボンニュートラルを達成するという目標を掲げ、エネルギーの節約、プラスチック廃棄物の削減、廃棄物のリサイクル、節水などに関する一連のアイデアが実施され、多くの素晴らしい成果を上げています。同工場はまた、2023年に家庭ごみの埋め立てゼロと再生可能エネルギーへの100%転換という2つの重要な目標を達成し、年間約8,000トンのCO2削減に貢献している。この場所は、グリーンエネルギープロジェクト「米-新しいグリーンエネルギー源」の実施も担当しています。
持続可能で大規模な籾殻バイオマスエネルギー源の開発により、サノフィは年間2,300トンのCO2を削減し、蒸気コストを40％削減し、特に生産において籾殻バイオマスエネルギーを100％使用して循環型経済を促進することが期待されます。
仕事のスケジュールに加えて、社会的責任活動は、ファニーが自分自身と工場のスタッフのために設定している重要な目標の 1 つです。多くの従業員の参加と協力を促すために、献血、環境保護のためのゴミ収集、遠隔地の避難所や慈善施設への訪問と寄付など、一連の地域活動が開始されました。サノフィ工場の従業員はまた、サイクリング、マラソン、ウォーキングなど、会社が開始した身体活動を定期的に率先して行っています。ファニーにとって、ベトナムの生活に慣れること以外に、長距離タンデムサイクリングに参加することは健康を実践するための趣味であり、彼女と夫の最近の成果は、76時間で1,200kmを超えるサイクリングに参加したことです。
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