2月23日夜に開催された「Employer of Choice 2023」で、いくつかの企業が表彰されました - 写真：CONG TRIEU
「Employer of Choice 2023」は、2023年11月下旬に開始され、2024年1月9日にオンライン投票が終了した非営利の調査です。
回答は6万2千件を超え、全国で3万9千人を超える年齢や職業の異なる方々がアンケートに回答・投票していただきました。
結果によると、ベトナム技術商業銀行（テクコムバンク）が、2023年に最も人気のある採用企業として投票された大企業100社のグループをリードしています。
市場調査会社Amco Vietnamは、この調査結果の透明性と信頼性を確保するための方法論をサポートしました。
CareerVietのゼネラルディレクター、ブイ・ゴック・クオック・フン氏は、今回最も好まれる雇用主を見つけて表彰する「Employer of Choice 2023」プログラムは評判を競うものではないと語った。そこでは、企業が社会的責任と人材への配慮への取り組みを示し、プラスの波及効果を生み出しています。
調査によれば、一部の職業の従業員は仕事に対する不満のレベルが高いことが分かっています。写真：アムコ・ベトナムの副社長トラン・リエン・フオン氏が調査について詳しく説明 - 写真：CONG TRIEU
アムコ・ベトナムの副社長トラン・リエン・フオン氏は、調査を通じて多くの興味深い点や課題が浮かび上がったと語った。
従業員は、ビジネスの成功や労働環境に加えて、企業がコミュニティや社会に積極的に貢献することを期待しています。調査によれば、人々の仕事に対する満足度は時間の経過とともに低下するそうです。
「従業員の維持が難しくなってきています。つまり、彼らは仕事に満足せず、辞めていくのです。若者には今、チャンスが溢れ、やるべきことも多く、生活は楽になっています」とフォン氏は語った。
さらに、従業員はビジネス感覚、昇進の機会、給与、福利厚生などにも関心を持っています。効果的で持続可能な人事プログラムから、企業が社会活動に積極的に貢献していることも印象的です。
2023年に最も好まれる雇用主トップ100社にランクインした大企業50社 - 写真：CareerViet
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