1月4日午後、2023年の社会経済、安全保障、防衛状況に関する記者会見で、ゲアン省人民委員会のブイ・ディン・ロン副委員長は、規定に従って措置を講じると述べた。派遣教師に不当に支出された100億ドン以上を回収するための法律。
2012年、専門家の不足を解決するために、ゲアン省人民委員会は、郡、町などの人民委員会に学校の幹部や教師を派遣して働くよう指示する公式文書第6612/UBND-TH号を発行しました。教育訓練省。
教育訓練省に勤務する場合、派遣教員は専門業務のほか、教育関係者向けの研修授業を直接指導し、優秀な学生を育成します。 6か月後、校長および副校長の職位手当は削減されますが、教員手当（優遇手当）および勤続手当は引き続き支給されます。
しかし、2018年までに、ゲアン省財務局は、公式通達6612/UBND-THに従った優遇手当の支払いは、手当制度留保に関する決定42/2011/QD-TTgに従わなくなったと発表した。教師に対する優遇措置この決定は2015年に失効したため、教育管理の仕事に配属されることはなくなりました。一方、官報6612号は省人民委員会が発行する法的文書ではなく、あくまでも指針として発行されたものです。したがって、この文書に基づいて、地区や町が公務員を教育訓練省に動員・出向させ、優遇手当や年功手当を支給することは、規定に違反する。
2023年6月14日までに、財務省はゲアン省人民委員会に対し、2021年と2022年に派遣された幹部と教師281人に規則に違反して支払われた100億ドン以上の手当を回収するよう要請した。
デュイ・クオン
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