2024年12月11日、ベトナム地位財団（VSF）はTHグループ、ジェンダー平等と持続可能な開発のための男性フォーラム（VNMENNET）と協力し、ゲアン省でTHグループの従業員200名以上が参加してトークショー「ジェンダー平等の推進を主導する男性」を開催し、ジェンダー平等のメッセージを広め、「To Cam 2024」キャンペーンへの男性の積極的な参加を呼びかけました。
議論：男女平等を推進する先駆的な男性たち
イベントのハイライトは、「男女平等の推進における男性のリーダーシップ」に関するパネルディスカッションでした。セミナーには、男女平等の分野で著名な講演者、労働・傷病兵・社会省児童局長ダン・ホア・ナム氏、ジャーナリストのチュオン・アン・ゴック氏、TH乳製品株式会社副社長ルー・ティ・トゥー・ヒエン氏、THミルク工場長グエン・ティエン・ズン氏を含むTHグループのリーダーの代表者が参加しました。円卓討論会は、ベトナム地位基金理事長のトラン・ホン・ディエップ氏が司会を務めました。
VSFとTHが2024年に実施する男女平等を推進するコミュニケーション活動の一つ、トークショー「男女平等を推進する行動を起こす男たち」
ジャーナリストのチュオン・アン・ゴック氏は、偏見をなくす上で男女双方が果たす役割を強調し、次のように語った。「男女平等は女性が自分のために行うものでも、男性が謙虚になるために行うものでもない。男女の偏見によって生み出される目に見えない圧力について双方が理解し、解決策を見つける共通の旅なのだ。」
セミナーでは、THミルク工場のグエン・ティエン・ズン工場長が次のように語りました。「以前は、THミルク工場では技術的な仕事の性質上、男性労働者の割合が優勢でした。しかし、現在では女性が積極的に業務に参加しており、女性比率は30％に達しています。」
それだけでなく、グループ全体の統計によると、TH の従業員の 61% が女性です。これは、同社の人材育成方針と労働環境の大きな変化を反映しています。ルー・ティ・トゥー・ヒエン氏は次のように語っています。「私たちは、女性の包括的な発展の権利のバランスを取り、確保するだけでなく、TH のすべての個人が平等に扱われるように支援ポリシーを作成しています。」
公平で幸せな社会のためのイノベーション
THミルク株式会社労働組合副会長のグエン・ハイ・タン氏は次のように語った。「ベトナム社会には依然として多くのジェンダー固定観念が残っているため、To Camキャンペーンは非常に意義深いものです。この話し合いは私の認識を広げるだけでなく、ジェンダー平等のメッセージを家族や地域社会に広めるきっかけにもなりました。」
労働・傷病兵・社会省青年局長ダン・ホア・ナム氏も次のように述べた。「従業員と経営陣の両方に対して男女平等を推進するTHグループの努力に感謝します。これは持続可能な開発の重要な基盤です。責任ある地球市民の世代を育てるには、学校環境からジェンダーと女性および子供の権利について教育する必要があります。」
トラン・ホン・ディエップ氏は次のように強調した。「ベトナム地位基金は、過去3年間、THグループおよびバクア銀行と粘り強く協力し、To Camキャンペーンを組織してきました。私たちは、男女平等が女性に利益をもたらすだけでなく、社会全体に持続可能な発展をもたらすことを確認したいと考えています。」
THミルク食品株式会社のタル・コーエン総裁は次のように語りました。「THは2022年からTo Camキャンペーンに参加し、多くの意義ある活動を行っています。私たちは意識を高め、実践的な行動を促進し、友好的で平等な労働環境を作ることに重点を置いています。これを実現するために、男性は非常に重要な役割を果たしています。男性の積極的な参加は、女性を支援するだけでなく、社会に共通の価値観を生み出すことにもつながります。」
公正な未来に向けて
さらに、参加者がただ聞くだけでなく、積極的に交流し、質問し、ジェンダー不平等に関する実際の話を共有することで、議論の雰囲気はさらに盛り上がりました。さらに、インタラクティブなゲームは、人々が鮮明かつ効果的な方法で知識を定着させるのに役立っています。議論のハイライトは、男性代表のコミットメントボタンセレモニーでした。彼らは強い決意をもって、あらゆる形態のジェンダーに基づく暴力を根絶するために手を携え、平等な社会の構築に貢献するという決意を示しました。
THグループの従業員はゲストと積極的に交流し、質問をしました。
「To Cam Cung TH 2024」キャンペーンは、THグループがジェンダー平等のメッセージを広めるという取り組みを継続していることを表明しています。タル・コーエン氏は次のように語っています。「男女平等は健全な社会の基盤です。性別や信仰に関係なく、すべての人が平等であり、同じ権利を持っていることを認識することが、持続可能な未来への鍵です。」
議論はメッセージの共有に留まらず、行動への強い動機も生み出しました。 THグループは、リーダーとスタッフのたゆまぬ努力により、誰もが成長し、夢を実現する機会を持つ公正な社会の構築に貢献しています。
THグループの従業員、消費者、コミュニティが「TH 2024でパウダーオレンジ」キャンペーンに反応
THグループ、ベトナム地位基金、バックA商業銀行は、直接およびオンラインでのコミュニケーション、セミナー、社内コンテスト、オレンジコーナーの装飾など、多くの有意義な活動を通じて「TO ORANGE WITH TH 2024 - 女性と女児に対する暴力を終わらせるための行動の連帯」キャンペーンを実施するために連携しました。特に、暴力の被害者であり困難な状況にある女性の生活を支援するための募金活動が盛んです。
これに伴い、2024年11月20日から12月20日まで、TH true mart店舗25店舗（ハノイのTH true mart店舗15店舗、ホーチミン市のTH true mart店舗10店舗）で顧客がオレンジ製品1個を購入するごとに、ベトナム地位向上基金は630ドンを基金に寄付し、暴力を受け困難な状況にある女性たちの生活改善を支援する。
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出典: https://phunuvietnam.vn/to-cam-cung-th-2024-nam-gioi-tien-phong-thuc-day-binh-dang-gioi-20241225145721813.htm
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