キンテドティ - 労働組合が組織の整理と合理化に参加する役割を促進し、組合員と労働者の権利を保障する - 特に早期退職者、仕事を辞めた人、低い地位の仕事を任された人に対する制度と政策。
ベトナム労働総連合（VGCL）は、あらゆるレベルの労働組合に対し、党の政策と政治体制の革新と再編に関する決議の実施に参加するよう求める文書を発行した。
したがって、州および市の労働連盟に送られた公式文書第2882/TLĐ-TGにおいて、中央および同等の労働組合。一般企業の労働組合は労働総同盟の傘下にあります。労働総連合および労働総同盟傘下の事務所、部署、ユニットは次のように述べた。「ベトナム労働総連合幹部会は、2024年12月13日付政治局結論第106-KL/TW号、2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の要約「政治体制機構の継続的な革新と再編、合理化、効果的かつ効率的な運営に関するいくつかの問題」および関連文書の実施について、各レベルの労働組合が幹部、組合員、労働者を宣伝し、動員して、政治体制機構の革新と再編に積極的に対応し、厳格に実施するよう要請した。
特に、第18-NQ/TW決議および党の方針と政策、国家の政策と法律、総連合の指導に厳密に従い、政治システムの装置の革新と再配置を実施して合理化、有効性、効率性を確保し、装置の配置と合理化、労働組合の機関と単位における幹部の配置について、合理化、効率性、有効性、効率性を確保するために、管轄当局に積極的に助言します。労働組合が組織の整理と合理化に参加し、組合員と労働者の権利を保障する役割を推進する。特に、早期退職者、退職者、低い地位の仕事を任される者に対する制度と政策を推進する。
併せて、新たな情勢における政治体制の組織や機構の合理化に関する政策、目的、要求、課題に関する宣伝活動を推進する。幹部、公務員、公務員、労働組合員、労働者の思想や願望に対する理解を深め、定期的に党委員会、機関、単位の指導者に報告し、反映させ、適切な処理計画を立てます。
政治・思想教育をしっかり行い、幹部、公務員、公務員、労働組合員、労働者の間で、革新の実施、組織と機構の再編、給与の合理化の緊急性と必要性について高いコンセンサスを形成するための意識と責任を高め、新しい時代、すなわち国家成長の時代に労働組合組織と国家を発展させるという要求に応える。
組合職員に関する党委員会に積極的に助言し、整理・合理化を実施した後、組合システム内に真に資格を有し、任務に見合った資質と能力を備えた幹部、公務員、公務員のチームが存在するようにする。あらゆるレベルの労働組合組織が継続的かつ効果的に機能することを確保する。
労働組合が、業務の終了、統合、解散、合併の対象となる機関または専門機関を有する場合、機構の再編後すぐに引き継ぎを行い、通常の業務を遂行できるように、積極的に書類やファイルを準備し、労働組合の財務を速やかに清算する必要があります。
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出典: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html
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