ハノイ、辞任すべき役人と自主辞任すべき役人のリストを作成

ハノイ人民委員会は、政府の2024年12月31日付政令第178/ND-CP号の実施に関する文書を、市内の各部局、支部、セクター、地区人民委員会、町、公共サービス部門に送付した。

ハノイは、幹部、党員、公務員、公務員、労働者、特に組織再編の影響を受ける人々のために、各部署が政治的、思想的な活動をしっかり行うことを要求している。

同時に、割り当てられたユニットは、すべての幹部、公務員、公務員、労働者の資質、能力、業績結果、および任務達成レベルの評価に基づいて、公平かつ客観的な方法で審査するものとする。

ハノイ人民評議会・人民委員会の本部（写真提供：寄稿者）。

ハノイは、配置転換後の新しい職務に備えて、基準を満たし、専門的資格とスキルを向上させるために、幹部、公務員、公務員を研修・開発コースに参加させるために各部署に派遣することを義務付けている。

ハノイは「政令第178/2024/ND-CP号の第7条、第8条、第9条、第10条に規定された政策や制度を申請する、仕事を辞めることを要求される対象者と自主退職の事例のリストを作成し、実施のための予算見積もりを作成し、管理の分権化に従って検討と決定のために管轄当局に提出する」ことを要求した。

ハノイは、内務省に対し、財務省と連携して市人民委員会に調査と助言を行い、組織再編の過程でその管理下にある対象に対する追加支援政策を市人民評議会に提出するよう指示した。

また、機構の再編と組織化の過程で、政府規則と市の規則に従って、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策と制度を完全かつ迅速に実施するユニットも割り当てられます。

出典: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-lap-danh-sach-can-bo-dien-phai-nghi-va-tu-nguyen-xin-nghi-viec-20250208093157893.htm