代表団事務委員会の委員長によれば、信任投票の手続きは厳格かつ秘密厳守で行われ、投票の集計は軍事科学技術研究所の調整のもと機械で行われる。
10月24日午後、国会は国会で選出・承認された44の役職に対する信任投票の手続きを開始した。この内容について、代表団問題委員会（国会常任委員会傘下）のグエン・ティ・タン委員長がVnExpressに回答した。
- 信任投票の準備はどのように行われましたか？
- 第15期国会は第5回会期において、国会または人民評議会によって選出または承認された役職に就いている人々に対する信任投票および信任投票に関する決議96号を発布した。これを踏まえ、国会常任委員会は2023年8月18日、10月23日に開会される第6回国会で国会が選出または承認した役職に就く人々に対する信任投票を組織する作業を実施するための計画597号を発行した。
国会党代表団はこの内容を政治局に報告した。国会常任委員会は国会で選出された議員らに対し、任期開始以来の職務実績報告書と資産・所得申告書を作成するよう公式文書を送った。
信任投票の対象となった人物の全報告書を我々は受け取り、10月2日以降、国会議員に送付した。国会常任委員会は10月12日午後の作業セッションでも1時間半を費やし、開票作業を中心にすべての準備状況に関する代表団作業委員会の報告を聴取した。
投票は、高信頼、信頼、低信頼の 3 つのオプションを含む 8 つのカテゴリに分けられます。そのうち、国会議長、首相、副主席、最高人民法院長官、最高人民検察院検事長、国家監査院総裁などの役職を持つ選挙は6種類ある。 2 種類の投票用紙には、国会副議長、国会常任委員会の委員、副首相、政府のメンバーなど、多くの役職が含まれます。
通常の集計委員会は 15 人で構成されますが、今回の集計委員会は 25 人で構成されます。機械による開票作業は軍事科学技術研究所と参謀本部によって調整されている（党中央委員会が中央執行委員会で選出された候補者の開票を行うのと同様）。機械投票技術により、絶対的な正確性、優れたセキュリティ、高速性が保証されます。
代表団業務委員会委員長グエン・ティ・タン。写真:ソン・ハ
-国会で選出または承認された役職に対する信任を評価するための基礎として、国会議員にはどのような情報が提供されてきましたか?
- 信頼度を評価するために、国会議員は投票対象者の業績に関する完全な報告書を参照する。ベトナム祖国戦線中央委員会がまとめた、信任投票の対象となった人物の有権者や関係者の意見や提言を総合した報告書。
国会議員は、これらの文書を検討する過程で、信任対象者に関して明らかにする必要がある問題を発見した場合、国会常任委員会に文書を送付し、所管官庁に確認や回答を求めたり、信任対象者に信任水準の評価の根拠の内容を明らかにするよう要請したりすることができます。
さらに、代表者は、活動中に入手した報告書や質問の結論などの文書を基にすることもできます。信任投票を行った人物が率いる機関の業務報告...
―今回の信任投票で最も注目すべき新しい点は何でしょうか？
- 国会は立法権を行使するほか、最高監視権を行使し、人事を含む国家の重要事項を決定します。国会は信任投票を通じて、戦略級幹部に割り当てられた任務の遂行を監督・評価する国民の権限を行使し、幹部の管理、活用、計画、訓練において適切な政策を策定します。
この投票の特別なハイライトは決議96に明確に述べられており、信任投票を受けた人物に対する結果を具体的に規定している。投票対象者が総投票数の半分以上から3分の2未満の「低い信頼」と評価された場合、その人物は辞任することができます。辞任を要求しない場合には、国会常任委員会は、その会期または直近の会期において国会に信任票を提出しなければならない。
被選挙人が総投票数の3分の2以上の「信頼度が低い」と評価された場合、国会による選挙または承認のためにその人物を推薦する権限を持つ機関または人物は、その会期または最も近い会期で国会に解任または解任案の承認を提出する責任を負う。
この規定は、信任投票および信任決議の有効性を確保し、信任投票の役割を強化することに貢献します。
国民議会議員らは2018年10月の会期で信任投票を行った。写真:国会メディア
- えこひいきや回避なしに信任投票を客観的なものにするにはどうすればよいでしょうか?
- 私は国会に3期参加しており、第13期は2回、第14期は1回投票しました。私はまた、中央執行委員会や中央組織委員会など私が参加している機関の役職に対する信任投票にも参加しました。
政治局規則第96号と国会信任投票に関する決議第96号の内容は非常に客観的であると私は考えています。厳格で民主的なプロセス
秘密投票では誰が審査したかの痕跡は残らず、代表者の意見は厳重に秘密に保たれます。これにより、従順になり、意見を表明せず、代表者の責任を果たさないという状況を排除するのに役立ちます。
これまでの 3 回の投票でも、信任投票の結果が代表者の意見を正直かつ客観的に反映していることが示されました。仕事の成果が高く評価されていない公務員は、いずれも「低信頼」票が多くなっています。
- 信任投票は依然として「高信頼」、「信頼」、「低信頼」の 3 つのレベルで評価され、全員が信頼されていることを意味します。国会はなぜ「信任」と「不信任」の2段階で投票しないのか？
- 人事業務は非常に重要であるため、幹部を評価する信任投票も厳格に規制され、科学的に実施され、政治システムの客観性、慎重さ、一貫性が確保される必要があります。政治局の信任投票に関する規則96では、高信任、信任、低信任の3つのレベルが規定されている。
信任投票の対象となった人物が、総投票数の 3 分の 2 以上で「低い信任評価」を受けた場合、その人物は解任の対象となります。信任率が低い場合（総投票数の半分以上から3分の2未満）は、信任と不信任の2段階で信任投票が行われます。
幹部を信任投票と信任投票という2つのレベルで評価することで、幹部の仕事が注意深く、客観的かつ科学的に行われるようになる。約500人の国会議員の評価が厳格かつ正確であることを保証する。この経験は、第 13 期と第 14 期の 3 回の投票セッションでまとめられました。
国会議員らは24日午後4時から報告書を聴取した後、電子投票システムを使って信任投票対象者リストの承認を採決する。国会議員は投票リストが承認された後、グループで議論する。
国会は25日午前、議論結果の報告を聴取し、開票委員会を設置し、秘密投票による信任投票を組織した。開票委員会は同日午後に開票結果を報告し、その後国会は信任投票の結果を確認する決議案を可決した。
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