保険債務を抱える213,000人以上の人々はどのような恩恵を受けるのでしょうか?

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回収不能な社会保険料（SI）を滞納している企業の従業員の給付金は、債務期間を含まない実際の支払年数に基づいて計算されます。

ベトナム社会保障局は、倒産した企業や逃亡した雇用主の従業員に対する退職金、一時金、疾病、出産、死亡手当を「受け取った分だけ支払う」という原則に従って処理するよう、地方の社会保障機関に指示する公式文書を出した。解決策は労働・傷病兵・社会省の指導に基づいています。

2023年3月、T.B.O Vina社で働いていた労働者らが、オーナーが逃亡したため社会保険債務の支払いを求める請願書を提出するため、ダナン市行政センターの前に集まった。写真: ホン・チ — 2023年3月、TBOヴィナ社で働いていた労働者らがダナン市行政センターの前に集まり、経営者が逃亡したため社会保険債務の支払いを求める請願書を提出した。写真:*ホン・チ*

退職に関しては、定年退職年齢に達し、社会保険債務期間を除いて20年以上社会保険を支払った労働者は、資格取得時に年金を受け取ることになります。企業が後日社会保険料を支払った場合、または他の財源で補填できる場合、この期間を加算して給付水準を再計算し、追加差額を支払います。

定年退職年齢に達しているが、社会保険加入期間が20年未満（実保険料納付期間10年以上）の人は、欠落期間分の一時金を任意で支払い、年金を受け取ることができます。給付期間は全額支払月の翌月1日から計算されます。

企業が後日債務を弁済したり、他の財源で補充したりした場合、社会保険機構は債務期間を加算して給付額を再計算し、差額を支払います。ただし、欠勤年数に係る勤労奉仕金は返還されない。

一時的な社会保険給付は、次の場合に支払われます：通常の条件で働いている従業員が、20年間社会保険料を支払っていない場合（債務の期間を含む）。海外に定住する人々。保健省が定める生命を脅かす病気のいずれかに罹患している人。軍隊の将校、職業軍人、職業下士官、秘書業務に従事する者で、復員、除隊、または年金受給条件を満たさずに退職した者。失業後1年経過後に強制社会保険料を納付する従業員と、再度社会保険料を納付せず1年経過後に任意社会保険料を納付する従業員のうち、まだ20年経過していない従業員。

一時金の金額は、債務期間を除いた実際の掛金支払年数に基づいて計算されます。債務が後に企業またはその他の金融源によって支払われる場合、社会保険料の支払いは一括して決済されます。

同様に、病気休暇や産休も リアルタイムクローズでも解決しました。特に、従業員が出産または養子縁組を行い、企業が保険料を滞納している場合、出産傷病基金に少なくとも 6 か月分を支払っていれば、引き続き給付を受けることができます。債務が後日返済された場合、従業員の給付額は調整されます。

死亡給付金は、債務期間を除いて、強制社会保険料を12か月以上納付した人、または強制および任意納付の合計期間が60か月以上の人に支給されます。実際に15年以上の強制社会保険を支払った従業員で、毎月の死亡給付金の受給資格がある親族がいるが、一括で受け取ることを希望しない場合は、毎月受け取ることができます。

15年間の強制社会保険料を支払っていない従業員には、一時死亡給付金が支払われます。 15年以上の実費負担経験のある方年金受給資格のある親族がおらず、保険料納付実績が15年以上ある人。社会保険債務が後日補償として支払われる場合、従業員には一時社会保険と同様に一時追加死亡給付金が支払われます。

ベトナム社会保障局の統計によると、2022年末までに、社会保険料の支払いを1か月から3か月未満遅らせた企業の従業員は全国で213万人以上いた。 44万800人が3か月以上支払いを滞納しており、解散または休業している事業所で社会保険手帳が「停止」され、社会保険債務の回収が困難な状態にある人が21万3400人近くいる。社会保険に加入している従業員のうち、社会保険に加入している従業員の数は17.4％を占めています。

あらゆる種類のビジネスで支払い遅延が発生しており、利息は13兆1500億VNDを超えています。 2021年と比較すると、延滞利息は6,600億VND以上増加しました。破産、解散、休眠企業、逃亡経営者の回収困難な負債だけでも4兆VNDを超える。