12月26日午前、労働・傷病兵・社会省（MOLISA）は2024年の労働・功労者・社会問題の課題を展開するための会議を開催した。
労働・傷病兵・社会省によると、2023年の労働市場は回復が続き、労働力と就業者数は前年に比べて引き続き増加する見込みだ。
工業団地、輸出加工区、重点経済地域では、基本的に安定した労働力が維持されています。 2022年第4四半期以降、数十万人の労働者が休暇をとったり、仕事を辞めたり、企業から職を失ったりすることを余儀なくされる状況は、2023年の最後の数か月で沈静化しました。労働力、失業率、訓練労働力率、就業労働力、労働者所得に関する指標は、概ね安定している。
同省は地方からの速報を引用し、第３四半期に全国で休暇を取ったり、仕事を中断された労働者の数は皮革、履物、繊維産業を中心に約５万４２００人だったと述べた。しかし、2023年第3四半期の失業者数は11万8000人を超え、前四半期に比べて9万9000人以上減少し、ビンズオン省とホーチミン市に集中した。
この結果は、企業が受注不足により人員削減を行った直後に、ホーチミン市、ドンナイ省、ビンズオン省、ロンアン省、バクニン省、バクザン省、ハイズオン省で労働部門が失業者に対し仕事を紹介したことによるものである。
労働・傷病兵・社会省は「2022年第4四半期以降、数十万人の労働者が休暇、一時帰休、退職、あるいは企業からの失業を余儀なくされる状況が続いていたが、2023年最後の数か月で沈静化した」と述べた。
ホーチミン市人民委員会のドゥオン・アン・ドゥック副委員長によれば、同市は31万5000人以上の雇用を創出し、年間計画の105.3％に達したという。そのうち141,000件の新規雇用が創出され、失業率は4%未満に低下しました。
ドゥオン・アン・ドゥック氏は、2023年には多くの大企業が受注不足により多くの人員削減を余儀なくされるだろうと述べた。困難を克服するために、市は各部署や支局に、失業者を支援し、仕事を減らして新しい仕事を見つけることで生活を安定させ、失業手当を支払うよう指示し、それによってストライキ、作業停止、集団作業停止を制限した。
ハノイ市労働傷病兵社会局長のバク・リエン・フオン氏は、同市では21万4000人以上の新規雇用が創出され、計画の132％以上に達し、都市部の失業率は3％を下回っていると述べた。
その理由は、バクザン省、バクニン省、タイグエン省などの近隣の自治体と直接またはオンラインで就職フェアを開催しながら、地元が企業と緊密に連携して労働者に仕事を紹介しているためです...
海外労働市場については、昨年、海外労働市場の安定化・発展に向けた取組が推進されました。ベトナム人労働者の選抜、訓練、契約に基づく海外への派遣業務は、より厳格に管理される。
2023年、労働傷病兵社会省は15万人以上の労働者を契約に基づき海外に派遣し、年間計画の129％に達し、2022年に比べて8.55％増加し、過去最高を記録した。
2023年の11か月間で100万人以上が失業給付を申請した。イラスト写真：congdoan.vn
社会保障面では、社会保険加入者の発展に多くの前向きな変化が続いています。通年では、労働年齢労働者の社会保険加入率は約39.25%でした。就労年齢労働者の失業保険（UI）加入率は31.58％を超え、設定された目標を達成し、それを上回っています。
社会保険政策は完全かつ速やかに実施されます。 2023年11月末までに失業給付を申請した人は延べ100万人を超え、2022年の同時期に比べて12.6％増加し、失業給付の受給決定者は95万5058人で、9.5％増加した。
労働傷病兵社会省は、年間実施予算約29兆ドンで、110万人以上の受給者を対象に定期補助金政策および制度を全面的かつ迅速に実施してきました。総額1000億ドンで2,332人に対する1回限りの補助金。
330 万人以上の社会保障受給者と、受給者への月々のケアとサポートを受けている 354,340 世帯および個人に対して、月々の社会扶助政策を実施します。
児童の保護およびケア活動が促進されます。社会扶助サービスの維持、暴力、児童虐待、児童の権利に関する問題や事件の適時の検出、解決、および全国児童保護ホットライン（番号 111）への報告を確実に行います。
業界はまた、特別な状況にある子どもたちを支援するために社会的資源を動員してきました。現在までにベトナム児童支援基金は1100億ベトナムドンを動員した。 50兆6050億ベトナムドンの予算で68,011人の子どもに直接支援を提供。 48兆4,850億ベトナムドンの予算で57,489人の子どもたちに間接的な支援を実施。
会議で、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題大臣は、達成された成果を徹底的に評価し、今後原因を究明し、特に2024年までに既存の問題を解決するための解決策を見つけるよう要請した。
ダオ・ゴック・ズン氏は、2023年は中間期の重要な年であり、非常に重要だと考えていると述べた。困難と挑戦に満ちた一年において、労働傷病兵社会省は、各レベルからの緊密なリーダーシップと指導、そして全分野の公務員と従業員の決意のもと、労働、功労者、社会の分野での課題と解決策を同期的かつ柔軟に、効果的に実行しました。タイムリーな対応と政策対応。通常のタスクを実行すると同時に、バックログや新たに発生した問題の処理にも重点を置きます。
ミン・ホア(Lao Dong、Tuoi Treによる報告)
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