機構を合理化する際に公務員に失業手当を支払うのに十分な資金

（NLDO） - ベトナム社会保障局長は、失業保険基金の現在の残高は63兆ベトナムドンで、仕事を辞めざるを得ない従業員への給付金を賄うのに十分であると述べた。

ベトナム社会保障局副局長レ・フン・ソン氏が講演した。写真：ラム・ヒエン

1月6日午後、国会常任委員会は第41回国会に引き続き、雇用法案（改正案）について審議した。

社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長は、法案提出時点では各機関が 政治体制の革新と再編の政策をまだ徹底的に実施していなかったと述べた。したがって、この草案は、機関及び組織の名称、機能及び任務の変更による影響を想定していない。リストラによる失業者に対する政策は更新されていない。

さらに、この取り決めにより、加入者数が減少し、受給者数が増加することで、失業保険基金の残高にも影響が及ぶことになります。組織再編の場合の失業保険基金の残高確保についても、更なる検討が必要である。

討論会の司会を務めた国会議員副議長のグエン・ティ・タン氏は、機構再編の実施にあたり、多数の公務員、公務員、労働者が失業していたものの、再編期間中に年金を受給する条件を満たしていなかったことを認めた。

内務省によると、この取り決めにより影響を受ける人の数は約10万人に上るため、グエン・ティ・タン氏は、ベトナム社会保障局が資源や実施能力を検討し、政治体制機構の取り決めを実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と制度に関する2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号を確実に実施するよう提案した。

この内容に対し、ベトナム社会保障局副局長のレー・フン・ソン氏は、手続きの過程で、公共サービス部門に勤務する公務員の中には解雇され、退職金の条件を満たさない者もいるだろうが、失業保険の給付を受けることになるだろうと述べた。この支援には失業手当や職業訓練支援などが含まれます。

一般的な影響評価によると、内務省は公務員や公務員を含む10万人が法令178の恩恵を受けると予想している。しかし、孫氏は、法律上、失業保険の受給資格があるのは公務員だけだと述べた。しかし、こうした職員が何人になるかはまだ明らかではない。

しかし、政令178号に基づいて失業手当を受給する公務員に費用が発生した場合、現在の失業保険基金の残高は約63兆ドンであるため、費用のための資金は依然として利用可能であり、保証されています。

孫氏は、近年、失業保険基金の収入と支出は基本的に同程度であると語った。たとえば、2023 年の収入は 23,000 億 VND、支出は 22,995 億 VND になります。 2023年には105万人が失業手当を受け取っており、ベトナム社会保障は個人口座を通じて最大99.3％を支払った。

「給付金の決済は行政区画とは関係ありません。したがって、新しいモデルに従って実施されれば、地区間の給付金であっても失業給付受給者への給付金には影響しません」とソン氏は述べた。

失業手当の月額は、労働契約、就労契約の終了または就労の終了前の6か月間の失業保険料の平均月額給与の60％に相当しますが、地域の最低月額賃金の5倍を超えません。

失業手当の支給期間は、失業保険料の納付月数に基づいて計算されます。 12～36 か月の加入期間ごとに、3 か月分の失業手当が支給されます。その後は、12 か月の拠出ごとに失業手当が 1 か月追加で支給されますが、最大で 12 か月を超えることはできません。

出典: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm