（NLDO） - ベトナム社会保障局長は、失業保険基金の現在の残高は63兆ベトナムドンで、仕事を辞めざるを得ない従業員への給付金を賄うのに十分であると述べた。
ベトナム社会保障局副局長レ・フン・ソン氏が講演した。写真: ラム・ヒエン
1月6日午後、第41回国会常任委員会は雇用法案（改正案）を審議した。
社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長は、法案提出時点では、政府機関は政治体制の革新と再編の政策をまだ徹底的に実施していなかったと述べた。したがって、この草案は、機関や組織の名称、機能、任務の変更による影響を想定していない。リストラによる失業者に対する政策は更新されていない。
さらに、この取り決めにより、加入者数が減少し、受給者数が増えるため、失業保険基金の残高にも影響が及ぶことになります。組織再編の場合の失業保険基金の残高確保についても、更なる検討が必要である。
討論会の司会を務めたグエン・ティ・タン国会議長は、機構再編の実施にあたり、多数の公務員、公務員、労働者が失業したが、再編期間中に年金を受給する条件を満たしていなかったことを認めた。
内務省によると、この取り決めにより影響を受ける人の数は約10万人に上るため、グエン・ティ・タン氏は、ベトナム社会保障局が資源、実施能力を検討し、政治体制機構の取り決めを実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と体制に関する2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号の実施を確保することを提案した。
この内容に対し、ベトナム社会保障局のレー・フン・ソン副局長は、手続きの過程で、公共サービス部門に勤務する公務員の中には解雇され退職金の条件を満たさない者もいるが、失業保険の給付金は受け取ることになるだろうと述べた。この支援には失業手当や職業訓練支援が含まれます。
一般的な影響評価によると、内務省は、公務員や公務員を含む10万人が法令178号の恩恵を受けると予想している。しかし、孫氏は、法律上、失業保険を受ける資格があるのは公務員だけだと述べた。しかし、こうした役員が何人いるかはまだ明らかではない。
しかし、政令178号に基づいて失業手当を受給する公務員に経費が発生した場合、現在の失業保険基金残高は約63兆VNDであるため、経費のための基金は依然として利用可能であり、保証されています。
孫氏は、近年、失業保険基金の収入と支出は基本的に同程度であると述べた。たとえば、2023年の収入は23兆VNDで、支出は22兆9950億VNDです。 2023年には失業手当を受給している人は105万人となり、ベトナム社会保障は個人口座を通じて最大99.3％が支払われた。
「給付金の決済は行政の境界とは関係ありません。したがって、新しいモデルに従って実施されれば、地区間の給付金であっても失業給付受給者への給付金には影響しません」とソン氏は述べた。
月額失業手当は、労働契約、就労契約の終了または就労終了前の過去6か月間の失業保険料の平均月額給与の60％に相当しますが、地域の最低月額賃金の5倍を超えません。
失業手当の支給期間は、失業保険料の納付月数に応じて計算されます。12～36か月の納付ごとに、3か月分の失業手当が支給されます。その後は、追加の 12 か月の拠出ごとに失業手当が 1 か月追加で支給されますが、最大給付額は 12 か月を超えることはできません。
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出典: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm
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