したがって、規則の一般規定には調整原則が含まれています。市のワンストップ部門で行われる行政手続き。ワンストップ部門における勤務体制、勤務時間。ワンストップ部署における行政手続きの取り扱いにおいて禁止されている行為
調整の原則には、法的規制に従って行政手続きを適時かつ正確に解決することが含まれます。組織と個人の満足度を利用して、市のワンストップ部門の業績と幹部、公務員、公務員、従業員の公務の遂行状況を評価する。法律に従って適切に機能、義務、権限を遂行する。組織や個人の行政手続きの解決においては、機関、部署、地方自治体、市のワンストップ部門の間で緊密かつ積極的な連携が図られています。
機関や部署が受理し解決した行政手続きリストは、市のワンストップ部門、市の公共サービスポータルに全面的に公開され、省人民委員会の委員長の行政手続きリストの発表決定に従って実施されます。
さらに、この規則では、市のワンストップ部門の調整責任も規定されています。ワンストップ部門で行政手続きが解決される機関および部署。市町村人民委員会、区人民委員会、ホイアン郵便局、行政手続きを行う組織や個人。
ソース
コメント (0)