強い決意
2023年、2022年の省行政改革指数の結果が発表された直後、ハイズオン省人民委員会は、関係する長、集団、個人の責任の見直しと評価を組織しました。省人民委員会は、行政改革の継続的な推進と2023年の省国家行政改革計画を指示する多くの文書を発行した。
省は8つの部局、支局、6つの地区・市に2つの行政改革検査チームを設置した。同時に、行政改革を推進するための82の活動に関連する51のタスクが特定されました。省人民委員会は、定期的に各部門、支部、地方の業務を審査・評価し、業務解決が遅れている部門や地方に対しては、速やかに是正・審査を行います。
省の行政改革の成功の「鍵」の一つは、部局、支局、地方が行政改革の質を絶えず向上させることである。多くの部門、支社、地方自治体が積極的に体験イニシアチブを実施し、人々や企業の手続きや処理時間の削減に貢献しています。行政改革を学ぶためのコンテストを開催したり、行政手続きを担当する役人や公務員の人事異動を厳格に実施したりする地方自治体もある。長年にわたり行政改革指数で省庁と業界をリードしてきた運輸省のやり方がその一例です。
2023年、運輸省は省の電子情報ポータルをアップグレードおよび標準化し、管理と指導をより良くするために「デジタル変革」セクションを構築しました。当ユニットは、ユニット、組織、個人の業務や管理手続きを処理するための接続を提供するため、送電線や機械システムのアップグレードに資金を投資します。これにより、行政手続き記録のオンライン処理率は90％を超え、そのうち、プロセス全体で受信・解決された記録の割合は30％近くに達しました（省内で最高）。
運輸局長のヴー・ヴァン・トゥン氏は、行政改革指数のランキングを維持するためには、リーダーたちが常に指導、指揮、業務運営の精神と責任を堅持しなければならないと述べた。そうして初めて、幹部、公務員、労働者一人ひとりが自らの専門業務に積極的に取り組み、行政改革の課題を遂行できるようになる。
良い結果
2023年、ハイズオン省は行政改革指数で2022年より4.32ポイント増の87.84ポイントとなり、全国63省市のうち2022年より25位上がって22位となった。この年は同省が過去6年間で最高の順位を獲得した年でもある（2018年58位、2019年52位、2020年26位、2021年60位、2022年47位）。
ハイズオン省は行政改革が著しく進んでいる省の一つとも考えられています。同省は電子政府とデジタル政府の構築と発展の実現において大きな前進を遂げた。 2022年にこの分野で同州は国内55位だったが、2023年には33位上がって22位となった。
ハイズオン省の行政改革が人々、組織、社会経済発展に与える影響に関する構成指標も、国内最下位（2022年63位）から劇的に上昇して12位となり、目覚ましい進歩を遂げた。8つの構成指標のうち、ほとんどの指標がポイントを伸ばし、一部の指標はポイントを落としたものの、依然として平均レベルは高かった。
2023年、省は行政改革計画のすべての任務と内容を完了し、政府から割り当てられた行政改革任務を100％完了しました。州は157の行政手続きを見直し、簡素化しました。 544の手順を修正および補足する。 59の手続きを廃止する。
ハイズオン省の2023年行政改革指数ランキングは非常に好ましい結果であり、住民と企業に奉仕するための行政改革の有効性向上に向けた同省の努力と決意を示している。
2024年第1四半期、省全体で約183,000件の行政手続き記録を受理・処理し、期限内に正しく処理された記録の割合は約98％を占めた。そのうち、部署・支部での記録のデジタル化率は99.7％に達し、地区レベルでは99.3％に達した。現在、省、地区、町の部門、支部、セクターのすべてのリーダーにデジタル証明書が付与され、デジタル署名が使用されています。
ソース
コメント (0)