11月18日から12月13日まで開催されたハイズオン省の行政改革を推進するためのオンラインコンテストには、同省内の機関、部署、地方から多くの幹部、公務員、公務員が参加した。
多くの機関、部署、地方自治体は、職員、公務員、公務員の間で広くコンテストを実施し、それに応答することに注意を払っています。
全18部署、支部、12の地区レベル人民委員会と207の町レベル人民委員会がコンテストに参加した。そのうち、8つの部署、支部、3つの地区レベルの人民委員会の参加率はほぼ100%です。
4週間で、行政機関および公共サービス部門の公務員、公務員、公務員2万6000人以上(公務員、公務員、公務員総数の63%を占める)が受験登録し、受験回数は合計4万2755回となった。
しかし、一部の地方や部署では、コンテスト実施に注意を払っていなかったり、コンテストを実施したとしても、幹部、公務員、公務員に対してコンテストへの参加を奨励、監視、促すといったいかなる形式も行われていなかった。参加率が 30% 未満の部署レベルのユニットと 2 つの地区レベルの人民委員会があります。
12月26日午後のコンテスト組織委員会の会議で、省党委員会委員、省人民委員会副委員長のグエン・ミン・フン同志は、慎重かつ徹底した準備により、コンテストは省内の多くの幹部、公務員、公務員の注目と理解を集めたと断言した。これにより、行政改革の意義や重要性の普及に大きく貢献しました。
グエン・ミン・フン同志は、優勝した団体や個人、コンテストの成功に貢献した機関、団体、個人を称えるため、12月30日に予定されている授賞式とコンテスト総括報告会に向けて綿密な準備をするよう要請した。
同時に、研究を重ね、品質の向上に努め、その対象を広く国民全体に広げ、行政改革や法規制を革新し、広く普及させていきます。
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出典: https://baohaiduong.vn/42-755-luot-tham-gia-thi-truc-tuyen-ve-cai-cach-hanh-chinh-tinh-hai-duong-401579.html
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