ホーチミン市の就職フェアで年収4000万～6000万を紹介

3月19日午前、ホーチミン市で行われた学生向け就職フェアでは1,000件以上の求人が紹介され、月給2,000万ドン、さらには4,000万～6,000万ドンの求人も多かった。

しかし、ホーチミン市人材需要予測・労働市場情報センター（Falmi）が2021～2024年に14万4000人以上の労働者を対象に実施した調査が以前に発表されており、労働者の31.76％が月額2000万ドンの給与を希望していることが示された。

CMNBベトナム外国語・留学コンサルティングセンター（ホーチミン市3区）では、さまざまな職種を募集しています。月額 1,500 万 VND の給与には、学生管理、人事管理、コンテンツスペシャリストの仕事が含まれます。

ビザ処理スペシャリストの月給は2000万VNDです。特に、ドイツ語教師の月収は4,000万VNDを超えます。

Polytex Far Eastern Vietnam Co., Ltd. では、通訳補助員、化学/電気技術者、環境技術者、一般職員、営業スタッフなども、競争力のある給与で募集しています。

サイゴンツーリストトラベルサービスカンパニーリミテッドは、ベトナムからアジアやヨーロッパ諸国を巡航する 4 つ星および 5 つ星の船で働き、月収 1,800 万～6,000 万 VND のクルー、シェフ、バーテンダーなどを募集しています。

サイゴン・ツーリスト・トラベル・サービス株式会社の採用担当ディン・レー・ホアン氏は、 Tuoi Tre Onlineの取材に対し、採用ニーズはあるが、資格や外国語などの要件を満たす候補者が見つかっていないと語った。

KDDIベトナム株式会社（ホーチミン市クアンチュンソフトウェアパーク）の人事部のイエン・ニ氏は、現時点では月給2,000万ドンを達成するのは難しいと語った。

労働市場は困難に直面しているため、月給 2,000 万 VND を得るには、労働者が優れた能力と優れたスキルを持ち、企業が強力な予算を持っている必要があります。

一方、ポリテックス・ファー・イースタン・ベトナム株式会社の人事部のヴァン・フィ氏は、新卒学生の月額給与が1,200万～1,500万ドン程度と見込まれているのに対し、同社は新卒労働者グループに1,000万ドン以上を支払っていると語った。若い労働者が月収2000万に到達するのは非常に困難です。

逆に、CTグループの代表者は、CTグループを卒業したばかりの学生が月給2000万を達成することは難しくないと語った。

もちろん、応募者は「優秀な成績で卒業し、優秀で、テクノロジーを愛し、鋭い思考力を持ち、完全な戦略と批判的思考力を持っている」必要があります。労働者は絶えず変化する労働環境にうまく適応できなければなりません。

CMNBベトナム外国語・留学コンサルティングセンターのThao Vy氏は、労働者はソフトスキルをさらに向上させる必要があると述べた。

「仕事のプロセスには、内部要因と外部要因の両方から生じる多くの問題があるため、ソフトスキル、事務スキル、問題解決、コミュニケーションスキルが非常に優れている必要があります。高い給与を得るには多くのスキルを向上させる必要があり、専門理論は補足的なものにすぎません」とタオ・ヴィ氏は語った。

タオ・ヴィ氏は、Z世代の労働者は非常に活動的だが、仕事となると「ダイナミックな性格と仕事スタイルだが、受動的な思考」を示すとコメントした。言うまでもなく、多くの人は職務内容を正しく「組み立てる」ことだけを望んでおり、異なる分野の同僚を積極的にサポートしようとはしません。

「チャンスを手に - 未来は始まる」をテーマに、ホーチミン市外国語・情報技術大学がホーチミン市学生支援センターおよび24h Job Joint Stock Companyと共同で開催するHuflit Career Fair 2025。

このフェスティバルでは、1,000 件を超えるインターンシップや就職の機会が提供されます。

フェスティバルには、CVチェックアクティビティ（学生が模擬面接を体験するための1対1のサポート）、学生が就職活動中に不正行為を見分けるためのセミナー、ゴールデン面接デーなどが含まれます...

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出典: https://tuoitre.vn/gioi-thieu-luong-40-60-trieu-o-ngay-hoi-viec-lam-tai-tp-hcm-20250319112417364.htm

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