3つの家をつなげて職業訓練を展開

労働者のスキル開発における国家、学校、企業間の協力と連携は、模倣されるべきモデルであり、労働市場のニーズに密接に従い、職業訓練が質の高いものになるよう支援します。これは、10月4日に開催される今年のベトナム労働技能デーで強調されたテーマです。

職業スキルは労働者の価値を示す

ホーチミン市の人材需要予測・労働市場情報センター所長のグエン・ホアン・ヒュー氏は、2023年第3四半期の労働市場レポートで、「労働市場、雇用はますますダイナミックに変化しており、人材の需要は資格とスキルを持つ労働者に集中している」とコメントした。

グエン・ホアン・ヒュー氏によると、労働市場で遅れを取らず、求職や就労の際に競争力を高めるためには、労働者は自分のスキルを多様化し、積極的に知識や資格を向上させる必要があるという。

職業学校は実習時間が70％という利点があり、学生は実践的な職業スキルを身につけます（写真：TDC）。

ホーチミン市職業教育協会副会長のトラン・アン・トゥアン氏は、職業スキルが今日そして将来の労働者の中核的価値であると評価した。

欧州委員会によれば、今後10年間に出現する新技術により、何百万もの雇用が変化する可能性がある。デジタル化により、2025年までに世界中の従業員の50%が関連する業務スキルの再訓練を受ける必要があると推定されています。

トラン・アン・トゥアン氏は、「多くの分野では絶え間ない発展が見られ、大学で得た知識は労働者の仕事を支えるために必要な条件ではあるが、十分な条件ではない」と強調した。

したがって、トゥアン氏によると、仕事の要件を満たすために新しい専門スキルを継続的に学ぶことは、労働者にとって成功か失敗かの要因となります。国際的な職業およびスキル認定トレーニングコースを組織して人材を育成することは、将来のトレンドです。

それぞれの職種には特定のスキルが必要であり、時間の経過とともに常に変化します (図: STHC)。

ホーチミン市職業教育協会の副会長は次のようにコメントした。「これは、労働者が日々変化する仕事の需要を満たすためのスキルを身に付けるのに役立つだけでなく、継続的に学習し、専門資格を向上させ、職業に応用するための新しい情報やスキルを更新するのにも役立ちます。」

スキルがあり、収入が良い

ホーチミン市開発研究所（HIDS）は、2023～2025年の期間および2030年までのビジョンにおけるホーチミン市の労働雇用戦略を策定するために、同市の労働市場の包括的な調査を実施しています。

HIDSの調査結果によると、近年、市内の工業生産企業で働く労働者数は、特に労働集約型産業において減少傾向にある。

しかし、2011年から2020年にかけて、産業労働者の数は減少したものの、業界の成長率は年間平均6％以上を維持しました。これは、この期間中に産業労働生産性が向上したことを示しています。

労働者の数は減少したが、生産性は向上した（イラスト：ファム・グエン）。

研究チームによれば、現状では熟練した労働力が労働生産性を決定づける要因となっている。職業スキルは競争力を高め、労働生産性を高めます。

最近の調査によれば、職業教育を受けた労働者は、受けていない労働者よりも雇用可能性、収入、仕事への満足度が高いこともわかっています。つまり、職業教育を受ける学生は就職しやすくなり、収入も高くなります。

その理由は、職業教育を受ける労働者は新しいデジタル技術に適応するスキルがより身につき、雇用可能性や他の労働者に対する競争力が向上するからです。

高度なスキルを持つ労働者は、就職の機会を見つける際に高い競争力を持つことになる（イラスト：ハイ・ロン）。

そのため、研究チームは、職業訓練と職業スキルの向上への投資は、今後の市の労働雇用戦略の焦点の1つとして考慮されるべきであると断言した。

企業と学校は互いに依存している

8月末、Thu Duc College of Technology（TDC）は、Dat Vinh Tien Company Limitedがスポンサーとなった総額10億VNDを超える実習設備を受け取る式典を開催した。

当社は、電気電子学部の 120m2 の実習室に、電気キャビネット、ケーブル トレイ、電気機器、電気システム構築用の材料や機器など、多数の機器を提供しました。

企業は学校を支援し、即戦力となる優秀な人材の育成と受け入れを行っている（写真：TDC）。

TDCの校長であるVo Long Trieu氏によると、企業からの支援は、学校のトレーニングの質を向上させ、学校と企業の間のギャップを縮めるのに役立つため、非常に実用的であるとのこと。これらのデバイスにより、学生は学習中にスキルと専門知識を練習して向上させる機会が増えます。

ダット・ヴィン・ティエン社のグエン・トラン・タン・ロン社長は、最新の設備を提供し、学生に実際の生産に近い知識を教えることは、企業と学校の連携活動であると考えています。卒業後、学生は彼の会社で働くことができ、会社に貢献することができます。あるいは、別の会社に就職して働くことも、社会に貢献します。

学校と企業を結びつける活動はTDCだけでなく、ホーチミン市のほとんどの職業学校でも行われており、これらの学校はこれを学校の訓練の質を高める戦略とみなし、近年積極的に実施しています。

グエン・タット・タン大学はヘルスケアと美容業界で有名で、美容センターやスパなどと積極的に協力して短期研修コースを実施しています。

企業との緊密な協力のおかげで、グエン・タット・タン大学の学生は在学中から優れたスキルを身につけ、熟練した専門家と競争することができます（写真：トゥン・グエン）。

この協力により、学校は企業が提供する市場で入手可能な最新の設備を活用し、学生が学業を修了後すぐに働き始めることができるようになります。さらに、学校では企業で働く高度なスキルを持つ労働者のチームを活用して、学生に実践的な業務と就業体験を指導します。

企業には、トレーニングに費用をかけなくても、必要なときにいつでも働く準備ができている、質の高い熟練した予備の人材の源があります。

第12地区経済技術大学のトラン・グエン・トゥック校長は、「国の政策、学校、企業の連携は、すべての関係者に利益をもたらし、訓練の効率性を高め、学生は卒業後すぐに就職できることが保証されます」と述べた。

2020年10月1日、首相は決定第1486/QD-TTg号に署名・公布し、毎年10月4日をベトナム労働技能の日とすることを決定した。

全国統一のベトナム労働技能デーを開催する目的は、ベトナム人労働者の技能を向上させるための具体的な行動を通じて、国内社会に労働技能の発展への対応と支援を呼びかけ、生産性、労働効率、国家競争力の向上に貢献することです。

同時に、この記念日を全国的に開催することで、生涯学習と訓練の精神を奨励し、学生や労働者のスキルと資格を向上させることも目的としています。熟練労働者、特に優れた専門的スキルを有する高度なスキルを持つ労働者の地位と重要性を尊重し、肯定します。

政府はまた、労働者がグローバル化と国際統合の状況に適応するためのスキルを開発する上で、国家、学校、企業、そして社会全体の協力と連携を促進したいと考えています。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gan-ket-3-nha-de-phat-trien-dao-tao-nghe-20231004140730631.htm