（ダン・トリ） - 日本の企業数社がクアンナム省を訪れ、月給5000万ドンで獣医労働者の訓練と採用について問い合わせてきた。
11月23日、日本東洋協会といくつかの大手日本企業がクアンナム大学でワーキングセッションを開催し、学生の研修と日本へのインターンシップや就労派遣に協力しました。 
東洋協会と日本企業がクアンナム大学の日本語授業を訪問（写真：コン・ビン）。
フリーデン株式会社の平川副社長は、クアンナム大学が同社で働く獣医学生を紹介しており、現在は同社が同校に機械工学やその他の専攻の学生をさらに受け入れていると語った。さらに、フリーデン社は同校と協力してベトナムでの畜産プロジェクトの研究開発に取り組みたいと考えています。平川氏によると、現在、日本の同社では34名のベトナム人が働いており、その中には2022年から働く予定のクアンナム大学の学生2名も含まれているという。平川氏はこの2名の学生を高く評価している。そこで平川さんは今日も学校に通い、面接に応募してきた学生たちの中から協力者を探し、働き手を探した。 2024年には5名の学生がインターンシップと就労を兼ねて日本に行く予定です。企業がクアンナム大学の学生を面接し、日本への就職を依頼している（写真：コン・ビン）。
「今後は年間の入学者数を5～10人に増やす予定です」と平川氏は語った。フリーデン社の代表者によると、同社に就職する学生は3段階に分けられるという。最初の段階はインターンシップと仕事です。この期間中、すべての費用を差し引いた後、各学生は月額14万円（2,500万～2,700万ベトナムドン相当）の給与を受け取ります。第 2 段階では、労働者が実務証明書に合格すると、給与が大幅に増加します。すべての経費を差し引いた後、労働者一人当たり月額4,000万VND以上を稼ぐことができます。ステージ3では、労働者はエンジニアとして働き、すべての経費を差し引いた後の月給は5000万VND以上になります。 「当社には多くの部署があり、外国人と日本人の区別はありません。そのため、従業員には将来、副部長、部長、またはシニアマネージャーに昇進できるように、うまく働いてほしいと思っています」とフリーデン社の副社長である平川氏は語った。平川氏はまた、同社がベトナムでプロジェクトの研究と開発を進めており、今日の学生がベトナムで同社の従業員または管理者になることができるとも語った。オリエント協会日本支部会長の落合文紀氏は、ベトナム人労働者全般、特にクアンナム省の労働者の潜在能力と勤務態度を高く評価した。日本で働く学生のほとんどは、自分自身を成長させ、長期的に働きたいと考えています。これは日本が非常に高く評価している要素です。東洋協会会長は、獣医学や機械飼育に加えて、日本は農業、 運輸などの分野も発展させたいと考えていると述べた。そのため、ベトナム人労働者が日本で働く機会は非常に大きい。最も重要なのは、労働者自身がどのように働くかです。
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