ベトナムの若い労働者が日本企業を惹きつける

若い労働者の平均年齢は、ベトナムが世界から注目を集める要因の一つです。日本の技術とベトナムの優秀な資源を組み合わせることで、経済に新たな価値が生まれるでしょう。

ホーチミン市人民委員会のヴォー・ヴァン・ホアン副委員長は、市の開発方針と目標を満たすために、投資家がハイテク産業への転換を志向することを市は断固として要求すると断言した - 写真：PQ

12月9日、投資貿易促進センター（ITPC）がJCCHの協力を得て主催し、ホーチミン市政府と日本商工会議所（JCCH）との円卓会議が開催された。

JCCHの野崎孝夫会長は、2024年4月以降、JCCHは56社の新規会員企業を迎え入れ、会員総数は1,078社となり、1,100社に近づいていると述べた。

この規模により、JCCH は世界各国の約 100 の日本商工会の中で、上海とバンコクに次ぐ第 3 位の地位を維持し続けています。

1,000 社を超える会員のうち、ホーチミン市に拠点を置くビジネスコミュニティは 727 社で約 70% を占めています。

同市は、都市開発戦略としてグリーン成長の推進を選択し、2030年までに排出量を10%削減するという目標を掲げています。日本の経済界も豊富な経験と最新の先進技術を活かし、同市のESG基準の導入に貢献したいと考えています。

ホーチミン市の日本国総領事館の小野益夫氏は、ベトナムは平均年齢が32.4歳と若者の多い国だと強調した。これは、ベトナムが世界的な注目を集め、優秀な労働力と発展の可能性を引き付ける要因です。今後、こうした状況はベトナムの経済と成長にとって大きな原動力となるでしょう。

日本としても、今回の機会を契機に、人的交流や質の高い人材の育成など、多くの分野でベトナムと緊密に協力していくことを期待しています。

さらに、ハイテク、デジタル変革、グリーン変革の推進も重要なテーマです。日本とベトナムは、経済成長と環境の両立を確保し、持続可能な開発を構築するためにネットゼロ目標を採用しています。

総領事は、日本とベトナムの協力、日本とベトナムの技術とベトナムの優れた資源の融合が、アジアだけでなく世界においても新たな価値を創造することを期待しています。

「円卓会議で議論された4つの分野は、ホーチミン市の中長期的な発展の方向性についても提起された課題であり、日本とホーチミン市レベルの関係がますます深まることに寄与するだろう」と小野益夫氏は述べた。

会議で演説したヴォー・ヴァン・ホアン副大統領は、企業の提言を高く評価した。これは、都市政府建設の質の向上、投資環境の改善、企業への支援を継続的に進める上で、市にとって非常に意義深い貢献となります。

市人民委員会副委員長は、日本企業側のこれまでの勧告は基本的に効果的に解決されたと述べた。

残された問題や追加の提案に関しては、市は常に企業に寄り添い、困難や障害を取り除き、平等で透明性の高いビジネス環境の要件をよりよく満たすよう努力するという約束を再確認します。

出典: https://tuoitre.vn/lao-dong-tre-viet-nam-hap-dan-doanh-nghiep-nhat-ban-20241209163319587.htm