第二子出産女性の産休延長提案

人口法案の草案では、保健省は3人目以降の子供を持つ党員を懲戒しないなどの一連の政策を提案した。保健省は現在、第二子を出産する女性の産休の延長を提案し続けている。

PXP氏（トゥドゥック市）は、2024年初頭にトゥドゥ病院で生まれたばかりの妻と息子を幸せそうに見つめている。P氏にはすでに2人の娘がおり、今回は息子が生まれた - 写真：DUYEN PHAN

産休延長の提案

保健省人口局長のレー・タン・ズン氏は3月10日、 Tuoi Tre Onlineの取材に対し、保健省に対し、人口法の策定案を政府に提出するよう勧告しており、人口法の草案では3つの政策群が提案されていると語った。出生時の男女比の不均衡を減らし、出生時の男女比を自然なバランスに戻す。人口の質を向上させる

人口法の最新草案では、人口置換力の維持という目標に関連する一連の政策が提案されている。出生時の男女比の不均衡を減らし、出生時の男女比を自然なバランスに戻す。人口の質を向上させる...

ドゥン氏によれば、この人口法案は依然として、個人または夫婦の年齢、健康状態、学習状況、労働、仕事、収入、子育てに応じて、子供を持つこと、出産時期、子供の数、出産間隔を決定する権利を夫婦および個人に与えることを意図している。

３人目以上の子どもを持つ党員を懲戒しないという決定は、出生率のさらなる低下を避け、出生置換率を維持するための措置の一つにすぎない。

また、最近の多くの研究では、各家庭に2人の子供を持つことを望む人が依然として多いものの、すべての夫婦がその望みを実現できるわけではないことも示されています。

人生におけるさまざまな要因が、子どもを持つかどうかの人々の決断に大きな影響を与えます。

草案では、第2子を出産する女性労働者の産休を6か月から7か月に延長することを認めることも提案されている。

同時に、工業団地、輸出加工区、出生率の低い省・市で2人の子供を出産した女性が公営住宅の賃貸や購入の支援を受けられるような環境を整える。

現行の規定によれば、出産時に出産手当を受給できる期間については、出産する女性従業員は出産前と出産後に6か月間の産休を取得する権利があります。

女性従業員が双子以上を出産した場合、第2子以降は子ども1人につき、母親は追加で1か月の休暇を取得する権利があります。出産前の産休期間は最長2ヶ月以内です。

多くの出産促進政策

ズン氏はまた、全国の置換出生率をしっかりと維持し、一部の省や都市で出生率の低水準が続く傾向を防ぐため、首相は2030年までに地域やグループに合わせて出生率を調整するプログラムを承認する決定第588号も発行したと述べた。

その中には、全国的に安定した出生力水準を維持するという目標の達成を目指す解決策もあります。

それは、男性と女性が30歳までに結婚し、遅く結婚して早く子供を産むのではなく、女性が35歳までに二人目の子供を産むことを奨励することです...

同時に、送迎、ベビーシッター、母乳バンク、かかりつけ医など、働く人に優しいサービスなど、小さなお子様連れのご家族に適した環境とコミュニティを構築します。

特に経済特区、工業地帯、都市部において、母親の状況に適した保育所や幼稚園を計画し、建設する。

さらに、カウンセリング、不妊検査、出生前・出生後の検査、栄養失調予防を含む母子保健など、妊娠・出産中の女性を支援する。出産後の女性の職場復帰を支援する...

夫婦が2人の子供を持つことを支援し、奨励する：公営住宅を購入し、住宅を借りる。公立学校への優先入学、子どもの教育費の支援;経営と家族経済発展のモデルを構築する。

出典: https://tuoitre.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-cho-phu-nu-sinh-con-thu-2-20250310192402775.htm