8月30日午後にダナンで開催された半導体人材の需給を結びつける会議で、ベトナム・韓国情報通信大学（ダナン大学）の学長であるフイン・コン・ファップ准教授は、現在、ベトナム全体の半導体技術者は5,000人しかおらず、そのうちダナンには500人以上の技術者がいると述べた。一方、この分野のバリューチェーンは2030年までに約1兆米ドルに達すると予測されています。

同氏によれば、半導体マイクロチップ分野におけるベトナムの課題は質の高い人材の確保だという。しかし、2030年までに全国で5万人のマイクロチップ技術者を養成するという目標数値は、非常に実現可能であると彼は述べた。

ファップ氏は、昨年は全国で半導体マイクロチップの定員が約300人しかいなかったが、今年は25の大学がマイクロチップ専攻の入学を発表し、定員は合計3,000人を超え、10倍に増加したと述べた。これは印象的な数字です。

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准教授のHuynh Cong Phap博士が会議で意見を共有しました。写真: ホー・ザップ

特に、マイクロチップ産業および関連産業の入学スコアが非常に高い場合、入力品質は非常に良好です。中部地域には半導体マイクロチップ専攻の学生を募集している学校が3校あり、標準得点は24～27点で、多くの類似専攻の得点は同等です。

「ダナンの政策により、決議136が発効しても、半導体産業の目標数値はそこで止まらないだろうと私は信じている。現在のアプローチにより、2030年までにダナンに5,000～6,000人のマイクロチップ設計エンジニアを擁するという目標を達成できるだろう」とファップ氏は述べた。

フイン・コン・ファップ准教授によると、主要なコンテストで高額の賞を獲得し、奨学金を受ける優秀な学生が知識を得るために先進国へ行き、その後、現地の環境に慣れてしまい、帰国が困難になることが多いのが問題だという。

したがって、ダナンは「優秀な人材」を確保し、学校と企業の協力を強化する政策をとる必要がある。企業は、学生が卒業するまで採用活動を待つのではなく、積極的に研修に参加する必要があります。企業は大学に来て、学生が実践できる外国語、企業文化、テクノロジーを教えることができます。市はまた、外国人講師を招いて生徒を指導する学校を支援する政策も必要としている。

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ダナンには半導体マイクロチップの分野で少なくとも5,000人のエンジニアが必要だ。写真: ホー・ザップ

一方、インフィニオンテクノロジーズベトナムの開発部門ディレクターであるヴー・ヴァン・ヴィエット氏は、欧州やドイツの企業はチームのバランスを非常に重視しており、若いチームだけでは安心できないと語った。

そのため、ベトナムで半導体人材を育成するためには、大学での研修を支援する政策に加え、経験豊富な人材や国内外の専門家がダナンに来て初期の中核チームを構築し、外国企業が安心して投資できるようにするための政府からの支援政策が必要であると彼は述べた。

情報通信局長のグエン・クアン・タン氏は、統計によるとダナンには約10社のマイクロチップ設計企業があり、約550人のエンジニアがおり、ベトナムのマイクロチップと半導体の人材の10％を占めていると述べた。

近年、同市は半導体と人工知能を組み合わせた教育を行う大学連合を設立するなど、半導体産業の人材育成を支援するために多くの重要な措置を講じてきました。マイクロチップ設計に関するソース講師向けの初のトレーニングコースを開催しました。専攻分野の学生をチップ設計に転換するためのトレーニング クラス。 2024年にマイクロチップ設計エンジニアを新規募集します。

タン氏は、国家、学校、企業の3者間の連携が、企業のニーズを満たす半導体人材の育成を確実にするための基盤となり、ダナンが世界の生産ネットワークとサプライチェーンに深く関与するための力となると付け加えた。

会議では、ダナンのマイクロチップ設計と人工知能の研究・訓練センター（情報通信省）と、地域の6つの大学との間で、半導体マイクロチップと人工知能の分野での研究、訓練、育成活動の調整と支援に関する覚書が締結されました。

この会議では、東亜大学とミンタン科学技術大学（台湾、中国）の間で半導体パッケージングおよびテストのトレーニングを実施する契約が締結されました。企業と大学の間で半導体マイクロチップ分野における人材育成・供給協力に関する覚書の交換。人材採用協力に関する覚書の交換。