建設会社No.1-JSC（CC1）は、Xbossと協力して、CC1-XBOSS人材管理ソフトウェアシステムを引き渡し、運用を開始しました。
3月21日、第一建設株式会社（CC1）からの情報によると、同社はXbossと連携してCC1-XBOSS人材管理ソフトウェアシステムの引き渡しを組織し、企業のデジタル変革戦略における重要なマイルストーンを記録したとのことです。
CC1-XBOSS人材管理ソフトウェアシステムの引渡し式。
このイベントは、人材管理能力の向上への取り組みを示すだけでなく、リソースを最適化する機会も開き、今後の CC1 の持続可能な発展をサポートします。
式典には双方の指導者が出席した。 CC1側からは、ゼネラルディレクターのLe Bao Anh氏、人事管理ディレクターのNguyen Thi Bao Tran氏が参加しました。
Xbossからは、CEOのTran Van Giang氏、副ディレクターのNguyen Thanh Dong氏、およびシステム開発プロセスに直接携わったメンバーがイベントに出席しました。
式典で講演したグエン・タン・ドン氏は、CC1-XBOSSは人材管理ソフトウェアであるだけでなく、業務効率の向上、セキュリティの確保、CC1の長期的開発戦略のサポートに役立つテクノロジープラットフォームでもあると強調しました。
また、今回の協力により、CC1の人材管理の近代化が促進されるとともに、双方が将来的に共に歩み、発展していくための多くの機会が開かれるとも述べた。
CC1-XBOSS は、運用効率とセキュリティを強化し、CC1 の開発戦略をサポートするテクノロジー プラットフォームです。
CC1-XBOSS が導入される前、CC1 の人材管理には依然として多くの課題がありました。分散データ、タイムキーピング、給与計算プロセスは主に手動で行われるため、運用プロセスに多くの不備が生じます。
さらに、セキュリティ システムが最適ではないため、重要な情報が漏洩するリスクが生じる可能性があります。
しかし、ソフトウェアの登場により、人事管理業務はすべて標準化され、デジタル化されました。
人事情報の追跡がより迅速かつ正確になり、能力評価プロセスが体系的に実行されるため、長期的な人材育成ポリシーの強固な基盤が構築されます。
特に、このシステムはセキュリティの強化にも役立ち、CC1 の人事データの絶対的な安全性を確保します。
式典でCC1のゼネラル・ディレクターであるレ・バオ・アン氏は、CC1が今年10兆ベトナムドンを超える収益を目指し、力強い発展期にあることを強調した。
それに加えて、同社は輸送、技術インフラ、土木工事、工業工場、空港など、北から南まで70以上のプロジェクトを実施しています...
CC1チームは、CC1-XBOSS人材管理ソフトウェアの引渡し式典で記念写真を撮影しました。
規模が拡大し続ける中、人材管理の最適化は、CC1 の業務効率向上に役立つ重要な要素となります。
Le Bao Anh 氏は、CC1-XBOSS システムの適用により、プロセスの自動化や管理作業の削減だけでなく、管理の精度が向上し、データ処理時間が短縮されることを強調しました。
そのおかげで、企業は意思決定を迅速化し、人的資源コストを最適化し、仕事の生産性を向上させることができ、競争と持続可能な発展のための強固な基盤を築くことができます。
式典は厳粛な雰囲気の中で終了し、プロジェクトに参加した個人およびグループに表彰式と証明書が授与され、プロジェクト実施チームの貢献に対する感謝の意が表されました。
これは、CC1 と Xboss の協力関係における重要な節目であるだけでなく、CC1 の人材管理を近代化し、今後の画期的な成長目標に備えるための大きな前進でもあります。
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出典: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm
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