ガーディアン紙によると、ビクトル・オルバーン首相率いるハンガリーでも、不妊カップルに子供を持つ手助けとして人工授精の無料サービスを提供している。
共同通信は、出生率が最低水準にある国の一つである日本の国会が児童手当の対象範囲を拡大する法案を可決したと報じた。来年10月からは、月額1万円(170万ドン)の支援金の対象となる年齢層に16~18歳も含まれることになる。 3人目以降の子どもへの手当は月額1万5000円から3万円に倍増する。東京都はまた、育児への年間支出をGDPの11%から16%に増やす計画だ。
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一方、韓国では、ソウル政府が出生率向上のために財政支援以外にもさまざまな対策を推進している。聯合ニュースは、韓国の尹錫悦大統領が国会に対し、少子化対策省の設立に協力するよう要請したと述べたと報じた。尹大統領は「国家的緊急事態とされる少子化問題を克服するために国家のあらゆる資源を動員する」と述べた。
政府の対策と並行して、一部の国では多くの企業が国家的な取り組みに参加することを決定した。韓国ヘラルド紙は、ブヨン建設グループ(韓国)が、2021年以降に生まれた従業員の子供一人につき1億ウォン(約18億7千万ドン)を現金で支給する政策を実施したと報じた。同社はまた、3人以上の子供がいる従業員には、政府が住宅用地の提供に同意すれば、子どもたちは家族のために3億ウォンの住宅か、面積85平方メートル未満の無償住宅のいずれかを選択できる。
他の韓国企業も同様の措置を講じており、農業機械メーカーのTYMは3人以上の子供を持つ従業員に1億ウォンを支給している。また、建設プロジェクト管理会社ハンミグローバルは、従業員が3人目の子供を持つ場合、1段階上の昇進を約束している。
昨年、世界最大のオンライン旅行代理店の一つである中国のTrip.comは、少なくとも3年間勤務した従業員に、子供一人につき1万元(3500万ベトナムドン以上)のボーナスを支給すると発表した。 CNNによると、子供の1歳の誕生日から5歳になるまでが対象だという。
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出典: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm
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