13の地区および警察署のリーダーが自主的に早期退職を希望

Báo Đô thịBáo Đô thị17/02/2025

キンテドティ - ナムディン省の地区および部署レベルの警察幹部が自主的に早期退職を要請した。その中には、部長6名、地区警察署長1名、副部長4名、地区警察副署長2名が含まれている。


2月17日、ナムディン省警察は中央公安党委員会第25号プロジェクト「地方警察機構の組織を継続的に整理・合理化し、効果的かつ効率的に運営し、新たな時期の要求と任務に対応する」(プロジェクト25)に基づいて幹部の配置・配置計画を展開するための会議を開催した。

省党常任委員会委員、党書記、省警察局長のグエン・フー・マン大佐が会議の議長を務めた。

グエン・ヒュー・マン大佐は退勤した将校たちに決定事項を引き継いだ。写真: CACC
グエン・ヒュー・マン大佐は退勤した将校たちに決定事項を引き継いだ。写真: CACC

会議は州警察署から各地区や市の警察署にオンラインで接続されました。

会議の開会式で、省警察局長のグエン・フー・マイン大佐は、公安部門の地区レベルの警察を配置しないモデルに従って組織を合理化するプロジェクトと計画が政治局と第13期中央執行委員会によって承認されたと述べた。したがって、地区警察の活動を終了することに加えて、ナムディン省警察は他の部門から移管された4つの追加任務も受け取りました。

司法記録に関する州の管理業務および司法省から司法記録を発行するための公共サービスの実施。労働・傷病兵・社会省による薬物中毒治療および治療後の管理に関する国家管理業務。情報通信省によるネットワーク情報セキュリティと安全性に関する国家管理タスク。運輸省による道路自動車運転免許の試験および発行の業務。

グエン・ヒュー・マン大佐が会議で講演した。
グエン・ヒュー・マン大佐が会議で講演した。

会議では適切かつ効果的な解決策について議論することに重点が置かれました。 2025年3月1日から新組織体制モデルに従って正式に運用されるため、実際の実施段階に備えて、特に新組織体制に応じた職員の配置・配置計画、職員向けの政策・制度の実施など、条件整備を評価します。

会議では、省警察局の複数の専門部署の責任者が、省警察局の新しい組織モデルに従って、組織を合理化するための助言と実施のために割り当てられたタスクについて順番に報告しました。

会議で演説したグエン・フー・マイン大佐と省警察副局長らは、公安中央党委員会第25プロジェクトが「整列しながら走る」、「上から下まで一致団結する」、「円滑な運営」の精神で人民公安部隊全体の最高の政治的決意を示したと断言した。

会議風景。
会議風景。

ナムディン省警察は引き続き模範的な立場をとり、プロジェクト25の実施を主導しています。党委員会常務委員会、省警察局理事会から全部隊のリーダー、指揮官、将校、兵士までが団結し、一致団結し、個人の利益を犠牲にして、より合理化され、効果的な組織を構築し、人々にさらに貢献するための好ましい条件を整える用意ができています。

省警察の組織を整え、合理化する際に幹部を組織する作業を円滑にするため、部門と地区の警察のリーダー13人が定年退職を志願した。 55人のリーダーと指揮官が下位の役職に志願した。これは非常に高貴な行為であり、名誉と認識に値するものです。

会議の締めくくりの挨拶で、省警察局長は、地区レベルの警察を組織しないモデルに従って組織機構を合理化するという「ゴールに到達する」ために、省警察全体が引き続き真剣に把握し、実行する必要がある5つの観点、5つの原則、4つの目標を指摘した。作業を中断せず、エリアを空のままにしないことを決意しました。装置の合理化とエリアのセキュリティと安全性の確保の両方を実現します。

グエン・フー・マイン大佐は、党委員会と部隊の指導者に対し、特に警察機構の再編と合理化によって直接影響を受ける地区レベルの警察官に対して、政治と思想活動で引き続き良い仕事をするよう要請し、警察官と兵士が安心して働き、どこへでも出かけ、何でもする準備ができ、党委員会常務委員会と省警察理事会から割り当てられた任務を常にうまく、見事に完了するよう努めるよう奨励した。


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出典: https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-13-lanh-dao-cong-an-cap-huyen-phong-tu-nguyen-xin-nghi-truoc-tuoi.html

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