Éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés ethniques minoritaires

C'est une opportunité de propager, d'éduquer et de mobiliser les minorités ethniques pour changer leurs « façons de penser et de faire », éliminer les préjugés, les stéréotypes de genre et les pratiques culturelles néfastes dans les familles et les communautés ; Dans le même temps, présentez la beauté de la culture traditionnelle des minorités ethniques et des régions montagneuses de la capitale.

Une performance au concours - Photo: Thanh Nguyen

Français Dans son discours d'ouverture, la vice-présidente de l'Union des femmes de Hanoi, Pham Thi My Hoa, a déclaré qu'au cours de la mise en œuvre du Plan n° 257/KH-UBND du 3 octobre 2022 du Comité populaire de la ville sur la mise en œuvre du Projet 8 du Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, l'Union des femmes de Hanoi, en collaboration avec les départements, les branches et le Comité populaire, a élaboré de manière proactive et active des plans et a organisé des ressources pour mettre en œuvre sérieusement le contenu du Projet 8, avec une grande détermination et des méthodes appropriées.

Le projet 8 a été mis en œuvre dans les districts de Quoc Oai, Thach That, Quoc Oai, My Duc et Chuong My avec 8 cibles principales et de nombreuses activités d'intervention, axées sur : la propagande et la mobilisation pour changer « la pensée et l'action » afin d'éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés ; soutenir les femmes en matière de soins de santé reproductive, de maternité sans risque et de résolution des problèmes urgents des femmes des minorités ethniques et des zones montagneuses ; Construire et reproduire des modèles pour renforcer l’autonomisation économique des femmes.

Activités visant à assurer la voix et la participation significative des femmes et des enfants aux activités de développement socio-économique ; supervision et critique sociale; Renforcement des capacités des femmes cadres issues des minorités ethniques ; Améliorer la capacité de mise en œuvre de l’intégration du genre pour les responsables du système politique, les anciens/chefs de village et les personnes prestigieuses de la communauté ; Suivre et évaluer la mise en œuvre de l’égalité des sexes dans le programme national cible.

Les délégués remettent des prix aux équipes participantes à la compétition - Photo : Thanh Nguyen

Pour que les objectifs du Projet 8 selon le plan de la ville soient mis en œuvre efficacement et s'efforcent d'être achevés plus tôt que prévu, la vice-présidente de l'Union des femmes de la ville a déclaré que dans les temps à venir, il faudra une participation active et une coordination étroite des départements, branches et secteurs de la ville - en particulier le Comité du Parti, les départements, branches et syndicats locaux et toutes les personnes des minorités ethniques et des zones montagneuses de Hanoi. Dans ce contexte, l’innovation dans le contenu et la forme des médias, le changement de pensée et des méthodes de travail pour sensibiliser et promouvoir des actions positives en faveur de l’égalité des sexes jouent un rôle important.

Le concours a vu la participation de 7 équipes représentant 7 villages et unités de minorités ethniques du district de Quoc Oai avec 3 compétitions : concours de connaissances ; La gestion de la situation et le concours de « Beauté culturelle nationale » ont suscité de nombreuses émotions concernant les valeurs culturelles uniques des communautés ethniques minoritaires.

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