TP - M. Nguyen Van Hieu, directeur du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il se sentait très triste et honteux car au début de l'année scolaire, des mots offensants et anti-éducatifs tels que surfacturation sont apparus.
Afin d'éviter les surfacturations, à l'approche de la nouvelle année scolaire, le Département de l'Éducation et de la Formation de Ho Chi Minh-Ville a publié un document contenant des instructions spécifiques pour chaque article de collecte. En particulier, le ministère exige que les écoles ne changent pas de nom ni ne génèrent de contenu en dehors de la liste des revenus prescrits.
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Élèves de Hô-Chi-Minh-Ville le jour de la rentrée. Photo : Nhan Le |
M. Nguyen Van Hieu, directeur du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il se sentait très triste et honteux car au début de l'année scolaire, des mots offensants et anti-éducatifs tels que surfacturation sont apparus. « En fait, je n'ai vu aucun directeur d'école utiliser son propre argent mais faire des choses d'une manière contraire à la réglementation ou dans le mauvais ordre », a déclaré M. Hieu, affirmant que le Département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville est déterminé à dire « non » à la collecte illégale, minimisant ainsi les cas de directeurs commettant des erreurs en raison d'une mauvaise compréhension de la réglementation.
Le chef du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville a demandé au département de l'éducation et de la formation des districts et de la ville de Thu Duc d'ordonner aux directeurs d'unités de ne pas percevoir de frais excessifs. « Tout directeur d’école qui commet une erreur doit faire l’objet de sanctions de la part du ministère de l’Éducation et de la Formation. Quant aux directeurs de lycée, s’ils font des erreurs, je m’en occuperai directement. « Nous devons être résolus les uns envers les autres de cette manière pour le bien des étudiants et l'honneur des enseignants », a souligné M. Hieu.
Selon M. Tran Khac Huy, chef du département de planification financière du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, au cours de l'année scolaire 2023-2024, de nombreuses écoles de Ho Chi Minh-Ville ont mis en œuvre des collectes illégales, regroupé de nombreuses collectes au début de l'année scolaire, organisé des collectes par année scolaire pour certaines collectes mensuelles... M. Huy a demandé aux écoles d'unifier la dénomination selon la catégorie, évitant ainsi la situation de dénomination différente.
En ce qui concerne le financement des projets et des activités parents-enseignants, M. Huy a admis que de nombreux gestionnaires n'appliquent toujours pas et ne comprennent pas la circulaire 16 du ministère de l'Éducation et de la Formation sur le financement des établissements d'enseignement et la circulaire 55 sur les activités parents-enseignants. Certaines unités sont encore confuses lors de la mise en œuvre de ces deux circulaires, ce qui conduit à une situation où une mauvaise opinion publique est créée parmi les parents d'élèves.
Le Département de l'Éducation et de la Formation de Ho Chi Minh-Ville vient d'exiger de près de 2 000 écoles, de la maternelle au lycée, qu'elles publient des informations sur les admissions, les recettes et les dépenses financières, les salaires des enseignants, les revenus des élèves, etc. En ce qui concerne la situation financière, les écoles doivent publier des informations de l'exercice précédent immédiatement avant la date de reporting conformément à la réglementation légale, y compris la structure des revenus et des dépenses telles que : les sources de financement (budget de l'État, soutien des investisseurs ; frais de scolarité, droits et autres revenus des apprenants ; parrainage et contrats avec des parties extérieures ; autres sources de revenus) et les types d'activités (éducation et formation, science et technologie, autres activités). En outre, les écoles doivent divulguer publiquement les dépenses salariales et de revenus (salaires, indemnités, salaires supplémentaires et autres dépenses de nature salariale pour les enseignants, les chargés de cours, les gestionnaires, les employés, etc.) ; Dépenses pour installations et services (dépenses d’achat, d’entretien, de réparation et d’exploitation d’installations, d’équipements, de services de location servant directement à l’éducation, à la formation, à la recherche, au perfectionnement du personnel, etc.) ; Dépenses pour soutenir les apprenants (bourses, subventions, aide à la vie quotidienne, activités de mouvement, concours, récompenses,...).
Source : https://tienphong.vn/giam-doc-so-gddt-tphcm-xau-ho-vi-chuyen-lam-thu-post1675115.tpo
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