Kinhtedothi-La conférence vise à mettre à jour les orientations et les directions du Comité central pour doter les équipes de cadres, fonctionnaires et employés publics travaillant sur la réforme administrative (AR) des connaissances et des compétences nécessaires, et en même temps créer une diffusion générale à tous les cadres, fonctionnaires et employés publics participant au travail PAR au niveau de la localité et de l'unité.
Ce matin, 19 novembre, le Département de la réforme administrative (ministère de l'Intérieur) s'est coordonné avec le Département de l'intérieur des provinces et des villes gérées au niveau central pour organiser une conférence de formation en ligne sur la réforme administrative (AR), reliant le pont principal à 149 ponts dans 63 provinces et villes gérées au niveau central.
Les délégués présents aux points de passage sont des dirigeants responsables et des fonctionnaires effectuant des travaux de réforme administrative dans les départements, les branches, les secteurs et les comités populaires aux niveaux des districts et des communes.
Au cours de cette réunion, le point de pont de Hanoi a été organisé au siège de la poste de Hanoi (district de Hoan Kiem) avec la participation de plus de 100 délégués.
Se déroulant sur une journée, lors de la conférence, les délégués ont écouté M. Phung Doan Hung et M. Bui Van Quyet - Spécialiste en chef du Département de la réforme administrative (ministère de l'Intérieur) transmettre des solutions pour améliorer l'indice de réforme administrative et les compétences pour mettre en œuvre le travail de réforme administrative. Mme Phung Thi Phong Lan - Faculté d'administration publique (Académie nationale d'administration publique) a présenté le thème « Renforcer la discipline, la discipline administrative, surmonter la situation de poussée et d'évitement de la responsabilité dans l'exécution des devoirs et tâches publics des fonctionnaires et des employés publics dans la période actuelle ».
Lors de la conférence de formation, des représentants de plusieurs localités telles que Hanoi, Vinh Phuc, Hai Phong, Khanh Hoa... ont présenté des modèles et des initiatives de mise en œuvre des tâches de réforme administrative dans leurs localités.
S'exprimant lors de la conférence, le directeur du Département de la réforme administrative (ministère de l'Intérieur), Pham Minh Hung, a affirmé qu'il s'agissait d'une conférence de très grande envergure et qu'elle avait une importance pratique pour le travail de réforme administrative dans la période actuelle, alors que le programme de maîtrise de la réforme administrative de l'État pour la période 2021-2030 a considéré la constitution d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics (CBCCVC) comme une tâche clé.
Pour mener à bien cette tâche, chaque année, les provinces et les villes renforcent la formation et l’encadrement des fonctionnaires. Conformément à la réglementation gouvernementale, de nombreux types de formation et de développement sont actuellement mis en œuvre pour les fonctionnaires et les employés du secteur public afin d'améliorer leurs capacités et leurs compétences professionnelles dans le contexte de la promotion de la réforme administrative et de l'intégration internationale au Vietnam.
Selon M. Pham Minh Hung, les types de formation qui sont souvent effectués sont la formation selon le grade des fonctionnaires, la formation selon le titre professionnel des fonctionnaires, la formation préalable à la nomination, la formation selon le poste de travail, la formation pour améliorer les compétences professionnelles des fonctionnaires... Cette formation est une forme de formation selon le poste de travail pour les fonctionnaires travaillant dans la réforme administrative.
« Le contenu de la formation de la Conférence vise à compléter et à mettre à jour les connaissances, les compétences et les informations sur la réforme administrative que le Gouvernement a organisées et mises en œuvre dans le passé ; parallèlement au système de documents juridiques qui ont été publiés, de nombreuses directives et instructions du Centre et du Gouvernement sont ajoutées chaque année et suivent de près la situation pratique de la réforme administrative dans le pays. Par conséquent, cette Conférence est organisée pour mettre à jour les directives et instructions du Centre afin de doter le personnel des connaissances et des compétences nécessaires pour servir le travail de conseil sur la réforme administrative, en créant en même temps une diffusion générale du système à tout le personnel et aux fonctionnaires participant au travail de réforme administrative dans les localités et les unités » - a affirmé le Directeur du Département de la réforme administrative.
Source : https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html
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