Il est temps de supprimer l’assurance sociale unique pour les personnes en congé de maternité

Thời điểm rút BHXH một lần đối với người đang hưởng thai sản - 1 — La période de prestations de maternité n'est pas liée à la prestation unique d'assurance sociale (Illustration : Truong Thinh).

D'avril à septembre 2023, Mme Nguyen Thi Nhan a pris un congé de maternité et a cessé de payer l'assurance sociale en mars 2023. La période totale de participation à l'assurance sociale de Mme Nhan est de 6 ans et 1 mois.

Mme Nhan s'est demandée : « Quand pourrai-je aller travailler pour recevoir un paiement unique d'assurance sociale ? »

Selon la Sécurité sociale du Vietnam, les conditions pour recevoir des prestations d'assurance sociale uniques sont stipulées dans la clause 1, article 8 du décret n° 115/2015/ND-CP du 11 novembre 2015 du gouvernement et l'article 1 de la circulaire n° 18/2022/TT-BYT du 31 décembre 2022 modifiant l'article 4 de la circulaire n° 56/2017/TT-BYT du 29 décembre 2017 du ministère de la Santé.

En conséquence, les employés qui en font la demande recevront un paiement unique d’assurance sociale s’ils se trouvent dans l’un des quatre cas suivants.

Premièrement, les salariés sont en âge de percevoir une pension conformément à la réglementation, mais n’ont pas cotisé à l’assurance sociale pendant 20 ans ; Les travailleuses qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes et qui ont 55 ans lorsqu'elles prennent leur retraite sans avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans et qui ne continuent pas à participer à l'assurance sociale volontaire.

Deuxièmement, les salariés qui n’ont pas payé d’assurance sociale pendant 20 ans après une année de chômage et qui ne continuent pas à payer d’assurance sociale.

Troisièmement, les travailleurs partent s’installer à l’étranger.

Quatrièmement, les personnes qui souffrent d’une maladie potentiellement mortelle comme le cancer, la paralysie, la cirrhose, la lèpre, la tuberculose grave, l’infection par le VIH qui a évolué vers le SIDA ; Les personnes atteintes de maladies ou de handicaps qui réduisent leur capacité à travailler de 81 % ou plus et qui ne peuvent pas contrôler ou effectuer leurs activités personnelles quotidiennes par elles-mêmes et qui ont besoin de quelqu'un pour les surveiller, les aider et leur fournir des soins complets.

Ainsi, Mme Nhan se trouve dans le deuxième cas, une employée qui quitte son emploi après un an mais qui n’a pas payé d’assurance sociale pendant 20 ans et ne continue pas à payer d’assurance sociale.

Selon la sécurité sociale vietnamienne, le délai après 1 an de chômage est calculé à partir du moment où l'employé cesse de payer l'assurance sociale. La période de congé de maternité de 6 mois n'affecte pas l'admissibilité de l'employée aux prestations d'assurance sociale uniques.

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