S'adressant à plus de 40 jeunes, enfants de fonctionnaires et d'employés de la Vietnam Post Corporation, le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung espère que la jeune génération actuelle changera le Vietnam et le monde à travers l'histoire de la transformation numérique, en redéfinissant les professions.
N'ayez pas peur de vous mettre à la recherche de vous-même. Dans l'après-midi du 17 juillet, à Hanoi, le ministre de l'Information et de la Communication Nguyen Manh Hung a rencontré et discuté avec plus de 40 jeunes remarquables, enfants de fonctionnaires et d'employés de la Société des Postes du Vietnam . Sous le thème « Jeunesse, innovation, développement », la réunion est une activité témoignant de l'attention et du soin des dirigeants du ministère de l'Information et des Communications pour le personnel actuel ainsi que pour la prochaine génération de Vietnam Post...
Selon M. Nguyen Truong Giang, responsable du conseil d'administration de la Poste du Vietnam, la rencontre et l'entretien avec le ministre Nguyen Manh Hung constituent une opportunité précieuse pour les jeunes. Photo : Le Anh Dung
Au début de l'entretien, le ministre Nguyen Manh Hung a rappelé aux jeunes de préserver la culture traditionnelle vietnamienne, en premier lieu, de toujours se souvenir de leurs racines et de leurs ancêtres. Les jeunes, qu’ils étudient à l’étranger ou non, doivent d’abord décider de conserver leurs racines, d’être véritablement vietnamiens, avec la langue, la culture et les coutumes de l’Orient. À partir de cette base, les jeunes peuvent accumuler et apprendre davantage de connaissances occidentales de nombreuses manières. Lors de la première occasion de discuter avec le chef de l'industrie de l'information et des communications, les étudiants - ceux qui se préparent à choisir leur future carrière et leur futur emploi - ont audacieusement partagé leurs préoccupations et leurs questions pour recevoir des réponses et des suggestions directionnelles pour le voyage à venir. En réponse à la question sur la compréhension des personnes talentueuses de l'étudiant Nguyen Ha Phan, qui étudie l'économie et les politiques publiques à l'Université Fulbright du Vietnam, à partir d'une analyse détaillée et approfondie, le ministre Nguyen Manh Hung a déclaré son point de vue : Les personnes talentueuses sont celles qui créent de nombreuses valeurs pour la communauté, le pays, la patrie et l'organisation dans laquelle elles travaillent. Un travail moyen fait des gens moyens, un excellent travail fait des gens formidables. Par conséquent, la manière de devenir une personne talentueuse est de choisir des tâches difficiles, de ne pas avoir peur des tâches difficiles, de se porter volontaire pour des tâches difficiles et même de demander à effectuer des tâches difficiles, afin de devenir plus mature, d'acquérir plus d'expérience et d'acquérir plus de connaissances.
Le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung, a souligné : « Se découvrir soi-même est la chose la plus importante et la plus grande. » Photo : Le Anh Dung
Reconnaissant que chaque personne a un talent particulier que les autres n'ont pas, le Ministre a analysé : En découvrant son talent particulier, cette personne s'exprimera, contribuera, créera plus de valeur et aimera aussi facilement les différences et les talents des autres. Pour découvrir votre talent particulier, pour savoir dans quoi vous excellez, il n’y a pas d’autre moyen que d’essayer chacun de le faire jusqu’au bout. « Un pays et une nation deviennent prospères et riches grâce au talent de chacun qui le met au service du pays. Plus tard, lorsque vous irez au travail, beaucoup d’entre vous deviendront des leaders. N’oubliez pas que le rôle principal d’un leader est de permettre à ses employés de briller. Le leadership consiste à proposer des tâches stimulantes à vos employés afin qu'ils deviennent des personnes talentueuses, contribuant au développement de l'organisation et du pays. « Si les employés n'ont pas encore trouvé leurs propres capacités uniques, les dirigeants peuvent les suggérer et leur permettre d'essayer », a conseillé le ministre aux jeunes. Répondant aux inquiétudes de nombreux jeunes sur la manière de savoir dans quoi ils sont bons, à partir de sa propre expérience, le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung a une fois de plus souligné : Se découvrir soi-même est la chose la plus importante et la plus grande. Pour cela, encore faut-il passer le test. Par conséquent, dans la vie, n’ayez pas peur d’essayer, et après chaque essai, vous devez également réfléchir. Pour développer la question « Les personnes qui réussissent sont-elles celles qui ont excellé au lycée ? » Concernant les connaissances de base de l'élève de 9e année Trinh Hoang Duy, le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung a noté : Les jeunes doivent apprendre, savoir et être capables d'appliquer dans la vie quotidienne pour avoir un sens, pas seulement apprendre pour les examens. Les connaissances de base, notamment celles acquises au lycée, dureront toute la vie et contribueront à la réussite de chacun. Utiliser le numérique pour redéfinir les métiers Durant près de 3 heures de questions-réponses, de nombreux jeunes ont évoqué la question du choix de carrière, de l'orientation future de leur carrière, de la crainte d'être éliminés et de se voir retirer leur emploi par le numérique et l'intelligence artificielle (IA), en demandant conseil au patron de l'industrie IT&T. Les étudiants, en particulier ceux qui ont obtenu leur diplôme ou sont sur le point de l'obtenir, ont également exprimé leur intérêt pour les opportunités et les tendances de développement dans des domaines et professions spécifiques tels que la physique, la psychologie, la technologie financière - Fintech, l'analyse de données, le droit, les communications et le marketing. Soulignant que la perception selon laquelle l'IA et le développement technologique remplaceront et supprimeront des emplois humains est une compréhension erronée, le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung a affirmé : « Peu importe la façon dont la technologie évolue, le travail humain est toujours énorme, infini. » L’IA doit être comprise comme un assistant, elle ne remplace pas l’humain mais est sous son contrôle, aidant les gens à mieux travailler.
Le ministre Nguyen Manh Hung a offert à chaque jeune éminent un ensemble de livres intitulé « La vie change quand on change », comprenant 7 volumes. Photo : Le Anh Dung
En ce qui concerne l'histoire du choix d'une carrière, le chef de l'industrie des technologies de l'information et des télécommunications suggère que les jeunes peuvent choisir selon la théorie de l'intersection de 3 cercles : l'emploi qu'ils aiment, l'emploi pour lequel ils sont bons et l'emploi qui est très demandé, créant beaucoup de valeur pour la société. Si vous ne savez pas ce que vous aimez et ce dans quoi vous êtes doué, les jeunes peuvent choisir une carrière pour étudier et travailler ; Mais une fois que vous avez choisi, vous devez apprendre, le faire à fond et atteindre l’excellence. Le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung, a également conseillé aux jeunes d'utiliser le mot « et » dans la vie, au lieu de penser en termes de « ou », car « le mot « et » reste une bonne approche dans tous les cas ! » . S'agissant spécifiquement de Nguyen Thang Long, le conseil donné par le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung à cet étudiant de troisième année à l'Université nationale d'économie est à la fois d'étudier à l'université et d'acquérir des certificats supplémentaires pour servir son futur travail. Parce qu’étudier pour obtenir un certificat est une façon différente d’apprendre, impliquant davantage de pratique, qui viendra compléter l’apprentissage universitaire.
Le ministre Nguyen Manh Hung a pris une photo souvenir avec 43 jeunes exceptionnels, enfants de fonctionnaires et d'employés de la Poste vietnamienne. Photo : Le Anh Dung
À travers une analyse et une explication avec des preuves pour chaque profession spécifique, le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung a déclaré : « À l'ère numérique, toute profession évolue, il y a un nouvel espace et c'est une opportunité unique de redéfinir toutes les professions. » La jeune génération d’aujourd’hui est celle qui redéfinit tout, y compris les carrières, car nous évoluons vers un environnement complètement nouveau, l’espace numérique. Chaque secteur a donc des opportunités, à condition de les redéfinir, surtout les plus anciens. En utilisant le numérique pour redéfinir les carrières, l’espace de vie des jeunes sera illimité. Exprimant son espoir que les jeunes seront ceux qui changeront le Vietnam et le monde à travers l'histoire de la transformation numérique et la redéfinition des carrières, le ministre Nguyen Manh Hung a également souligné : « Vous avez une opportunité extrêmement grande qui n'a presque jamais existé dans l'histoire de l'humanité, qui est d'être autorisé à redéfinir votre carrière. Et donc, ce sera vous qui montrerez la voie. Source : https://vietnamnet.vn/the-he-tre-dang-co-co-hoi-dinh-nghia-lai-nganh-nghe-mo-rong-khong-gian-song-2303082.html
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