Mobile World et VNG vendent des actions bon marché à leurs employés, les investisseurs s'inquiètent de la baisse des prix

Báo Thanh niênBáo Thanh niên09/03/2025


Certaines sociétés cotées ont annoncé des programmes d'émission d'actions ESOP pour les salariés à des prix inférieurs à ceux de la bourse. Par exemple, Mobile World Investment Corporation (code boursier MWG) émettra des ESOP au premier trimestre 2025 avec plus de 19,9 millions d'actions, soit un taux de 1,3642 %. Les actions émises ne pourront être transférées dans les 2 ans suivant la date de fin d'émission ; après chaque année, 50 % des actions achetées seront librement transférables. Le prix de vente pour les employés est de 10 000 VND/action.

Thế giới Di động, VNG bán rẻ cổ phiếu cho nhân viên, nhà đầu tư lo rớt giá- Ảnh 1.

De nombreux employés de Mobile World achètent continuellement des actions bon marché dans le cadre du programme ESOP.

Le programme de vente d’actions bon marché aux employés est mis en œuvre par Mobile World depuis plus de dix ans. Avec un prix d'offre de 10 000 VND, les employés de la société peuvent acheter des actions pour 50 000 VND de moins que le prix des actions MWG actuellement négociées en bourse. Au total, les employés ont dépensé près de 200 milliards de VND pour posséder des actions d'une valeur de plus de 1 200 milliards de VND. Parmi eux, selon la liste de plus de 300 employés qui ont été autorisés à acheter des actions cette fois-ci, M. Doan Van Hieu Em, membre du conseil d'administration - directeur général de Mobile World Joint Stock Company (une filiale de MWG) exploitant deux chaînes de vente au détail Mobile World et Dien May Xanh - était la personne qui a acheté le plus avec plus de 1,6 million d'actions MWG. Ainsi, M. Doan Van Hieu Em n'a besoin que de dépenser 16 milliards de VND pour acheter des actions d'une valeur de plus de 96 milliards de VND.

Lors de nombreuses réunions d'actionnaires, les investisseurs ont interrogé la direction de MWG au sujet de ce plan d'émission continue d'actions ESOP. Plus récemment, lors de la réunion des investisseurs de février, ce sujet a également suscité l’intérêt. Le président du conseil d'administration de la société, M. Nguyen Duc Tai, a déclaré que la politique ESOP en 2025 pourrait être modifiée de manière à rééquilibrer les intérêts entre les actionnaires et les dirigeants de la société.

Outre Mobile World, VNG Corporation (code boursier VNZ) a récemment annoncé une résolution du conseil d'administration sur le projet d'émettre des actions dans le cadre du programme ESOP en 2024. En conséquence, la société émettra près de 641 000 actions aux employés au prix de 30 000 VND, soit 92 % de moins que le prix plancher de 360 ​​000 VND/action. Le programme sera lancé en 2025, avec un plafond de négociation d’un an. Or Duc Thanh Wood Processing Joint Stock Company (code boursier GDT) émettra près de 1,1 million d'actions ESOP, soit l'équivalent de 4,55 % des actions en circulation. Le prix de vente pour les employés est de 10 000 VND/action, soit près de 60 % de moins que le prix de négociation sur le parquet. Ces actions ne pourront pas être cédées pendant les deux premières années suivant leur émission et, à partir de la troisième année, 50 % pourront être vendues...

L’émission d’ESOP est utilisée par de nombreuses entreprises comme politique pour attirer et retenir les employés. Les dirigeants et employés de l'entreprise qui achètent des actions ESOP à des prix très bas participent également à leurs revenus de l'année mais n'ont pas à payer d'impôt sur le revenu des personnes physiques. Ce n'est que lorsque cette personne vendra des actions ESOP que l'impôt sur le revenu des personnes physiques sera déduit comme les investisseurs en actions normaux (cet impôt sur le revenu des personnes physiques sera très faible par rapport à l'impôt sur le revenu payable lors de la réception du salaire annuel et des bonus).

Au contraire, pour les actionnaires, les entreprises émettant de nombreuses actions ESOP réduiront leurs avantages en raison de l’augmentation du nombre d’actions. En conséquence, le bénéfice par action (BPA) diminuera (BPA = bénéfice net - dividendes privilégiés/nombre total d'actions en circulation). Plus il y a d'actions, plus le BPA sera faible si le bénéfice généré par l'entreprise n'augmente pas proportionnellement à l'augmentation du nombre d'actions.



Source : https://thanhnien.vn/the-gioi-di-dong-vng-ban-re-co-phieu-cho-nhan-vien-nha-dau-tu-lo-rot-gia-185250306113321329.htm

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