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Ainsi, du 17 au 26 novembre, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a créé 4 groupes de travail pour visiter et apporter un soutien aux maisons « Union Shelter » et offrir des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté dans la région.
Des représentants de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa ont offert des cadeaux aux membres du syndicat en difficulté dans le district de Thieu Hoa.
Un montant total de plus de 2,2 milliards de VND sera accordé par la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa pour construire des « abris syndicaux » pour 26 membres du syndicat ayant des difficultés de logement ; a offert des cadeaux à 431 membres malades du syndicat, atteints de maladies graves et de séquelles dans 27 districts, villes et villages de la province.
Le 20 novembre, la délégation de travail de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a visité et offert des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs des districts de Hau Loc ; Ngoc Lac; Thieu Hoa; Tho Xuan; Ville de Sam Son; Syndicat des commerçants de la zone économique et des parcs industriels de Nghi Son de la province de Thanh Hoa ; Syndicat de l'industrie et du commerce et Syndicat des fonctionnaires provinciaux.
Au sein du Syndicat de l'Industrie et du Commerce, la Fédération Provinciale du Travail de Thanh Hoa a offert 2 « Abris Syndicaux » d'un montant total de 90 millions de VND et a offert des cadeaux à 4 membres du syndicat qui étaient malades, souffraient de maladies graves ou avaient des séquelles d'un montant total de 12 millions de VND.
Dans la ville de Sam Son, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a offert des cadeaux à 22 membres du syndicat malades, atteints de maladies graves et de séquelles, pour un montant total de 57 millions de VND.
Au sein du Syndicat des fonctionnaires de la province de Thanh Hoa, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a accordé une aide financière pour la construction d'une maison « Refuge syndical » pour 1 membre du syndicat, d'un montant de 30 millions de VND.
Au Syndicat des travailleurs de la zone économique de Nghi Son et des parcs industriels de la province de Thanh Hoa, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a offert 243 cadeaux aux membres du syndicat qui étaient malades, souffraient de maladies graves ou souffraient de séquelles pour un montant total de 619 millions de VND.
Dans le district de Hau Loc, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a accordé 40 millions de VND pour soutenir la construction d'un « Refuge syndical » pour 1 membre du syndicat et 84 millions de VND pour 31 membres du syndicat malades souffrant de maladies graves et de séquelles.
Dans le district de Tho Xuan, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a accordé 45 millions de VND pour soutenir la construction d'un « Refuge syndical » pour 1 membre du syndicat et 52 millions de VND pour 18 membres du syndicat malades souffrant de maladies graves et de séquelles.
Dans le district de Ngoc Lac, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a offert 2 « Refuges syndicaux » avec un montant total de 65 millions de VND et 17 membres du syndicat qui étaient malades, souffraient de maladies graves et avaient des séquelles avec un montant total de 51 millions de VND.
Dans le district de Thieu Hoa, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a accordé 40 millions de VND pour soutenir la construction d'un « Refuge syndical » pour 1 membre du syndicat et 92 millions de VND pour 38 membres du syndicat malades souffrant de maladies graves et de séquelles.
Mme Trinh Thi Hoa, vice-présidente permanente de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa, a déclaré : « Il s'agit d'une activité significative et pratique pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs en vue du 13e Congrès du syndicat du Vietnam. Ces activités et travaux significatifs visent à prendre rapidement en charge et à encourager les membres des syndicats et les travailleurs confrontés à des difficultés, à la maladie et à la souffrance. « Cela permettra d'aider les travailleurs à réduire leurs difficultés, à se sentir en sécurité dans la production, à améliorer leur qualité de vie et à contribuer à la réussite des objectifs de développement socio-économique de la province. »
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