Une diplomatie de l'eau menée par les femmes pour un avenir pacifique et sûr

Pour créer un avenir pacifique et sûr, des décisions globales sur l’eau et le climat sont plus importantes que jamais.

Les femmes doivent être davantage impliquées dans la prise de décision à tous les niveaux liés à l’eau et au climat. (Photo : Radhika Gupta)

Au cours du mois de la Journée internationale de la femme 2025, le mot-clé « résilience » a été fréquemment mentionné au sein du réseau Women in Water Diplomacy. « Aucun défi n’est le premier ou le dernier », « devenons plus forts ensemble », c’est ce que les membres du réseau se rappellent et s’encouragent toujours. Pour eux, la résilience est une valeur fondamentale pour mobiliser tous les talents de la société afin de répondre aux défis mondiaux de l’eau.

Crise, barrières et stagnation

Le changement climatique a provoqué de nombreuses crises graves de l’eau telles que des inondations et des sécheresses, avec de nombreuses conséquences négatives sur l’économie, la sécurité alimentaire, la cohésion sociale, la prévention des conflits, les migrations… Par conséquent, les processus de décision et les institutions liés à l’eau et au climat, aux niveaux local, national, régional et mondial, jouent un rôle de plus en plus important pour répondre aux défis qui affectent l’ensemble de la société et de nombreuses générations futures. La prise de décision sur l’eau et le climat crée un « capital » pour un avenir pacifique et sûr.

Cependant, l’inégalité entre les sexes à l’égard des femmes et des filles persiste et constitue un obstacle qui les empêche d’avoir la possibilité de contribuer à ces décisions importantes. Les femmes n’atteignent pas leur plein potentiel et le monde n’est pas en mesure de profiter de l’intelligence créative et de l’expérience du « sexe faible ». L’indice de genre des Objectifs de développement durable (ODD) 2024 montre que près de 40 % des pays montrent des signes de stagnation ou de régression en matière d’égalité des sexes, affectant plus d’un milliard de femmes et de filles. Le rapport mondial sur l’écart entre les sexes 2024 prévient qu’à ce rythme, il faudra encore 134 ans au monde pour parvenir à l’égalité des sexes.

L’eau est essentielle à chaque communauté, mais sa gestion et sa distribution sont façonnées par les structures de gouvernance, les politiques et les processus décisionnels.

Des milliards de femmes et de filles, en particulier dans les communautés minoritaires, n’ont pas accès en toute sécurité aux ressources de base, notamment à l’eau. Cela limite directement la capacité des femmes et des filles à contribuer à leur communauté et perpétue le cycle des inégalités. Alors que les femmes expertes et dirigeantes sont plus profondément impliquées dans la promotion d’actions aux niveaux local, régional et mondial pour soutenir et pérenniser les ressources en eau, les femmes sont sous-représentées dans les postes de décision formels liés à l’eau.

Le projet Gender and Climate Monitor initié par l’Organisation des femmes pour le développement environnemental a indiqué qu’en 2024, les femmes ne représentaient que 34 % des délégations participant au processus de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques, ce qui reflète la stagnation des progrès en matière d’égalité des sexes.

Depuis sa création, le Réseau Femmes dans la Diplomatie de l’Eau s’inspire d’initiatives ancrées dans la politique étrangère en faveur des droits des femmes . (Source : SIWI)

Fondé en 2017 dans le bassin du Nil, le Women in Water Diplomacy Network s’est désormais développé en une communauté mondiale dédiée à la promotion de la participation des femmes à la gouvernance transfrontalière de l’eau. Elles sont actives dans des régions telles que l’Asie centrale-Afghanistan, l’Afrique du Sud, l’Amérique du Nord et le Caucase du Sud, dans le but d’accroître le leadership des femmes dans les décisions relatives aux ressources en eau.

Les principes fondamentaux

En appliquant les principes d’égalité des sexes à la diplomatie de l’eau, le Réseau des femmes dans la diplomatie de l’eau s’efforce d’accroître la participation des femmes aux négociations et à la prise de décision liées à l’eau, de renforcer la résilience dans les zones où l’eau est précaire et de promouvoir une gouvernance inclusive et collaborative. Ainsi, la gestion des ressources en eau est assurée de manière équitable et durable à tous les niveaux.

Cela contribue non seulement à renforcer la coopération dans le secteur de l’eau, mais favorise également la paix, la sécurité et le développement durable à l’échelle mondiale. Cette approche ouvre la voie à une diplomatie de l’eau transformatrice menée par des femmes, tout en remodelant les principes fondamentaux d’une diplomatie de l’eau efficace.

Premièrement, une participation inclusive et équitable est fondamentale pour relever les défis actuels en matière d’eau et de climat. Les talents de tout genre sont les bienvenus et les décisions concernant la communauté ne doivent pas être prises sans la participation de cette communauté elle-même.

Deuxièmement, le statu quo n’est pas neutre. Les déséquilibres de pouvoir inhérents conduisent souvent à ce que l’expertise et l’expérience des femmes soient minimisées dans les forums de prise de décision sur l’eau et le climat. Il est donc nécessaire d’accélérer les efforts visant à éliminer les inégalités entre les sexes et d’accroître le soutien direct aux femmes professionnelles et dirigeantes du secteur de l’eau.

Troisièmement, écoutez pour coopérer. Grâce à l’écoute, la méfiance est éliminée et la confiance entre les parties est renforcée.

Les délégués participent au 2e Forum mondial du réseau des femmes dans la diplomatie de l'eau à Vienne, en Autriche, le 7 mars 2024. (Source : OSCE)

Quatrièmement, des solutions durables et résilientes sont nécessaires. Les recherches dans le domaine des femmes, de la paix et de la sécurité montrent que la participation des femmes aux processus de paix améliore la probabilité de parvenir à un accord, augmente la probabilité que l’accord soit maintenu et réduit le risque de récurrence des conflits.

Cinquièmement, la transparence et la responsabilité. Pour garantir une participation significative des femmes et des groupes marginalisés aux décisions relatives à l’eau et au climat, il est nécessaire de promouvoir la transparence et la responsabilité dans les processus décisionnels à tous les niveaux. Des données ventilées par sexe doivent être collectées pour évaluer l’impact et concevoir des politiques appropriées.

Sixièmement, se soucier du bien-être et de la santé. Une perspective d’égalité des sexes souligne la nécessité de réduire le temps et la charge de travail que l’insécurité de l’eau impose aux femmes et de créer des systèmes qui atténuent ces pressions. Cela permet non seulement d’autonomiser les femmes, mais aussi de renforcer la résilience des communautés confrontées à l’insécurité hydrique.

Septièmement, investir dans les femmes pour accélérer les solutions. Les réseaux transnationaux tels que le Women in Water Diplomacy Network offrent des opportunités de mentorat, de connaissances, de compétences et de connexions pour permettre aux femmes d’assumer des rôles de leadership dans le secteur de l’eau. Ces plateformes permettent également aux membres de partager leurs expériences, d’apprendre les uns des autres, de favoriser la confiance et d’élaborer des stratégies communes, ainsi que de promouvoir la coopération transfrontalière pour relever les défis communs liés à l’eau et au climat.

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Depuis sa création, le Réseau Femmes dans la Diplomatie de l’Eau s’inspire d’initiatives diplomatiques féministes innovantes, façonnant un modèle transformateur de diplomatie de l’eau, basé sur la participation et le leadership des femmes. Malgré les nombreux défis à venir, les principes émergents de la diplomatie de l’eau dirigée par les femmes constituent une base solide pour un avenir pacifique, sûr et durable.

Source : https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html