M. Vo se demandait quand il recevrait sa pension et quel serait son montant compte tenu de ses conditions ?
Les gens reçoivent des pensions à Ho Chi Minh-Ville (Illustration : Assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville).
En réponse à M. Vo, la Sécurité sociale du Vietnam a déclaré que le temps de perception de la pension est calculé sur la base de l'âge de la retraite spécifié à l'article 4, clause 1, du décret n° 135/2020/ND-CP du 18 novembre 2020 du gouvernement.
Ainsi, à compter du 1er janvier 2021, l’âge de départ à la retraite des salariés dans des conditions normales de travail est de 60 ans et 3 mois pour les salariés de sexe masculin et de 55 ans et 4 mois pour les salariées de sexe féminin ; Par la suite, elle augmentera de 3 mois par an pour les travailleurs de sexe masculin jusqu’à ce qu’ils atteignent 62 ans en 2028 et de 4 mois par an pour les travailleuses jusqu’à ce qu’elles atteignent 60 ans en 2035.
Sur la base des règlements ci-dessus, dans le cas de M. Nguyen Thanh Vo, né en août 1964 et ayant cotisé à la sécurité sociale pendant 20 ans et 6 mois, le moment pour être éligible à la pension est le 1er décembre 2025, lorsqu'il aura 61 ans et 3 mois.
En ce qui concerne le niveau de la pension, la Sécurité sociale du Vietnam a déclaré que, étant donné que M. Vo est un participant volontaire à l'assurance sociale et qu'il a déjà payé l'assurance sociale obligatoire, le niveau de la pension mensuelle est calculé conformément aux dispositions de la clause 3, article 5 du décret n° 134/2015/ND-CP du 29 décembre 2015 du gouvernement.
Concrètement, la pension mensuelle est calculée en multipliant le taux de pension mensuel par le salaire mensuel moyen et le revenu des cotisations d'assurance sociale.
Le salaire mensuel moyen et le revenu pour les cotisations d'assurance sociale pour le calcul de la pension et de l'allocation unique applicables aux cas de participation obligatoire à l'assurance sociale et à la participation volontaire à l'assurance sociale sont calculés selon la formule suivante.
Concernant le taux de pension mensuel, le point c clause 2 article 3 du décret n° 134/2015/ND-CP stipule : Pour les hommes partant à la retraite à partir de 2022, les 20 premières années de cotisations sociales correspondent à un taux de pension de 45 %, puis pour chaque année supplémentaire de cotisations sociales, un supplément de 2 % est calculé.
Par rapport au cas de M. Nguyen Thanh Vo, il a 20 ans et 6 mois de cotisations de sécurité sociale, donc le taux de pension est de 46%.
L'article 5, clause 3, du décret n° 134/2015/ND-CP stipule également que dans le cas où un participant à l'assurance sociale volontaire a payé 20 ans ou plus d'assurance sociale obligatoire, la pension mensuelle la plus basse est égale au salaire de base au moment de la perception de la pension.
Autrement dit, pour les participants à l'assurance sociale dans le cas ci-dessus, si la pension mensuelle après avoir été calculée selon la formule ci-dessus est inférieure au salaire de base, elle sera calculée au salaire de base.
Ce règlement ne s'applique pas aux deux groupes spécifiés au point i, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale (travailleurs à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes) et au point c, clause 2, article 5 du décret n° 134/2015/ND-CP (travailleuses qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes participant à l'assurance sociale obligatoire, éligibles à la pension mais préservant la période de paiement de l'assurance sociale et continuant à participer à l'assurance sociale volontaire).
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