Après seulement 15 ans de cotisations sociales, les travailleurs qui atteignent l'âge de la retraite recevront une pension (Photo : Son Nguyen).
En juin 2024, M. C. a cotisé à l'assurance sociale pendant 13 ans et 1 mois. D'après les informations des médias, M. C. sait que lorsque la loi sur l'assurance sociale (modifiée) entrera en vigueur (à partir du 1er juillet 2025), la condition de la période de paiement de l'assurance sociale pour recevoir une pension sera réduite de 20 ans à 15 ans.
Cependant, M. C. s'est demandé : « Ce règlement s'applique-t-il à ceux qui ont payé des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025, ou seulement à ceux qui paient de nouvelles cotisations à partir du 1er juillet 2025 ? Dans mon cas, dois-je payer pendant 20 ans ou seulement 15 ans pour recevoir une pension ? »
La Sécurité sociale du Vietnam a déclaré : « Sur la base de la loi sur l'assurance sociale (modifiée) adoptée par la 15e Assemblée nationale lors de la 7e session, qui entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2025, le règlement réduit le nombre minimum d'années de cotisations d'assurance sociale pour recevoir une pension mensuelle de 20 ans à 15 ans. La loi sur l'assurance sociale (modifiée) stipule que les employés qui atteignent l'âge de la retraite et ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus ont le droit de recevoir une pension mensuelle. »
Conformément à cette unité, les dispositions ci-dessus de la loi sur l'assurance sociale (modifiée) s'appliquent à ceux qui ont participé à l'assurance sociale avant la date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale (modifiée).
« Le règlement des régimes d'assurance sociale est déterminé conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale au moment de la réception des régimes d'assurance sociale, sauf dans les cas où cette loi contient d'autres dispositions », a déclaré l'Assurance Sociale du Vietnam.
Changer la façon dont les prestations de retraite sont calculées
En raison de la réduction de la durée de cotisation à la sécurité sociale à 15 ans, le taux de pension minimum de 45 % selon la loi sur la sécurité sociale de 2014 n'est plus adapté. Par conséquent, la loi sur l'assurance sociale (modifiée) stipule la nouvelle méthode de calcul des prestations de retraite.
En conséquence, la pension mensuelle des salariés lors de l'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale (modifiée) est calculée comme suit.
Pour les travailleuses, la pension mensuelle est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale, puis 2 % sont ajoutés pour chaque année supplémentaire de cotisations, jusqu'à un maximum de 75 %.
Pour les travailleurs de sexe masculin, la pension mensuelle est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 20 années de cotisations d'assurance sociale, puis 2 % sont ajoutés pour chaque année supplémentaire de cotisations, jusqu'à un maximum de 75 %.
Dans le cas où les salariés de sexe masculin ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans mais moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen utilisé comme base de paiement de l'assurance sociale correspondant à 15 ans de cotisation d'assurance sociale, puis pour chaque année de paiement supplémentaire, 1 % est ajouté.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm
Comment (0)