Duong Ha Anh, une étudiante senior en informatique à l'Université Brown (États-Unis), a appris il y a quelques mois qu'elle avait été acceptée au poste d'ingénieur logiciel chez Microsoft. La jeune fille née en 2002 rejoindra ce géant de la technologie cet été, juste après avoir obtenu son diplôme universitaire. « Pour me préparer à cela, j'ai commencé mon parcours dès ma première année et j'ai dû envoyer des centaines de lettres demandant à être stagiaire en 3 ans », a déclaré Ha Anh.

Duong Ha Anh, étudiant senior en informatique à l'Université Brown

Avant d'être admis et de recevoir une bourse complète à Brown University, une école de la prestigieuse Ivy League, l'ancien élève de Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted a passé 2 ans à étudier en Chine grâce à une bourse de l'UWC (United World Colleges). À cette époque, Ha Anh pensait se consacrer à l’économie et à la peinture. L'été avant d'entrer à l'université, l'étudiante a estimé que cela ne lui convenait pas et a donc décidé de se tourner vers l'informatique. Depuis sa première année, elle travaille activement comme assistante d'enseignement dans de nombreuses matières spécialisées à l'école, bricolant régulièrement avec la programmation pour améliorer ses compétences et participant à des clubs spécialisés à l'école tels que le développement de jeux, la réalité virtuelle... Parce qu'elle n'avait pas beaucoup de compétences et d'expérience, au cours de l'été de sa première année, Ha Anh est retournée au Vietnam pour postuler à un stage dans une entreprise vietnamienne afin de « renforcer » son profil. « La plupart de mes supérieurs m'ont conseillé de faire un stage tôt pour acquérir de l'expérience, cependant, postuler pour un poste de stage au cours de ma première année aux États-Unis est assez difficile », a déclaré Ha Anh. Ce n'est qu'au cours de l'été de sa deuxième année que Ha Anh a commencé à postuler pour des stages dans des entreprises américaines, dans sa spécialité en génie logiciel. L'étudiante vietnamienne a principalement recherché des informations via Linkedin et a publié plus de 200 profils. Cependant, un seul d’entre eux a répondu. Il s'agit d'un spécialiste des ressources humaines pour l'entreprise de services de transport technologique Uber. Après les entretiens, Ha Anh a été officiellement acceptée.

Avant d'être acceptée chez Microsoft, Ha Anh a travaillé comme stagiaire chez Uber (Photo : NVCC)

Après cela, Ha Anh a effectué un stage ici en tant qu'ingénieur logiciel. Une fille vietnamienne participe à la création d'un outil de support interne pour fournir des informations sur les voyages, les clients et les chauffeurs. En travaillant pour la première fois dans une entreprise professionnelle, Ha Anh s'est sentie « dépassée » mais a aussi progressivement « compris » les procédures de fonctionnement de l'entreprise et les étapes d'un projet. « J'ai réalisé que les connaissances que j'avais acquises à l'école correspondaient quelque peu aux exigences réelles du travail, comme la recherche d'erreurs dans le code, mais il y avait aussi beaucoup de choses que je devais apprendre par moi-même parce que l'université ne les enseignait pas », a déclaré Ha Anh. Après ces 3 mois de stage, de retour aux études, elle s'est rendu compte qu'elle devait améliorer ses connaissances dans différents domaines pour élargir ses compétences. Grâce à son expérience chez Uber, lors de son stage suivant, Ha Anh a reçu plus de réponses à ses emails, notamment de la part d'Apple. Elle a dû passer par trois épreuves comprenant des tests de réflexion, de logique, de codage et de résolution de problèmes. Lors du processus de candidature auprès de grandes entreprises, Ha Anh estime qu'il est très nécessaire d'avoir un projet personnel. Par exemple, lors de sa candidature chez Apple, la jeune Vietnamienne a parlé du projet « simulation de la physique de l'eau » qu'elle a elle-même codé, impressionnant ainsi l'unité de recrutement. En tant que stagiaire en ingénierie logicielle chez Apple, Ha Anh a été affectée à une équipe en charge des fonctionnalités visuelles de plusieurs produits. Pendant environ 15 semaines, elle a participé à un projet visant à améliorer l'expérience de visionnage de photos et de vidéos 3D des utilisateurs de lunettes Vision Pro, grâce à des applications d'intelligence artificielle. En travaillant chez Apple, Ha Anh devait parfois travailler 12 à 13 heures par jour. Malgré la pression, grâce à cela, elle a appris beaucoup plus de compétences et de langages de programmation pour répondre aux exigences du poste.

La jeune fille née en 2002 rejoindra le géant technologique cet été. (Photo : NVCC)

En août 2024, période où les entreprises ont commencé à « chasser » du personnel, Ha Anh a activement recherché des postes d'employés officiels. Cette fois-ci, elle a envoyé environ 80 candidatures, en se concentrant sur les grandes entreprises. Bien qu'elle n'ait pas encore obtenu son diplôme, Ha Anh a quand même réussi à se rendre à l'entretien final de plusieurs entreprises. « Les styles d’entretien et les cultures d’entreprise varient considérablement. « Il est tout à fait normal d’être compatible avec une entreprise mais pas avec une autre », a déclaré Ha Anh. L'étudiante a déclaré qu'elle n'avait pas été trop déçue lorsqu'elle a été rejetée. Le cycle de recrutement de Microsoft comprend un test en ligne d'une durée d'environ 2 heures, impliquant la logique et la programmation. Après cela, Ha Anh a été interviewé par un responsable et deux ingénieurs, chacun pendant une heure, testant principalement les connaissances, l'orientation et les projets du candidat ainsi que quelques situations hypothétiques. « De plus, ils sont très intéressés par la passion du candidat pour le travail, le progrès, la détermination et l'esprit d'apprentissage », a partagé Ha Anh. Grâce à son expérience et à sa préparation précoce, elle a réussi les rigoureux cycles de recrutement de Microsoft même si elle n’était pas diplômée de l’université. « J’ai été très surpris lorsque j’ai reçu la lettre d’invitation de Microsoft. « Je me sens soulagée parce que je n'ai plus à me soucier d'un emploi après l'obtention de mon diplôme », a déclaré l'étudiante. Dans la lettre d'invitation à l'emploi, en plus du salaire, Ha Anh sera parrainé pour un visa H1-B (visa de travail temporaire). Elle commencera à travailler ici juste après l'obtention de son diplôme. « Le secteur technologique aux États-Unis est assez développé. « Par conséquent, je souhaite acquérir plus d'expérience et compléter mes connaissances spécialisées liées au matériel informatique avant de travailler officiellement aux États-Unis », a partagé Ha Anh.

Vietnamnet.vn

Source : https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html