Dans l'après-midi du 1er juillet, dans le cadre de sa visite officielle et de sa visite de travail en Corée, le Premier ministre Pham Minh Chinh a participé au forum de coopération du travail Vietnam-Corée en présence de centaines de travailleurs vietnamiens en Corée.
Les travailleurs après 4 ans de travail en Corée sont tous matures
Le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a déclaré qu'au cours des 32 dernières années, la coopération dans le domaine du travail est devenue l'un des axes de coopération entre le Vietnam et la Corée.
Le nombre de travailleurs vietnamiens en Corée est actuellement d'environ 120 000 personnes, dont environ 50 % suivent le programme de permis de travail pour travailleurs étrangers coréens (programme EPS).
Les travailleurs vietnamiens viennent travailler en Corée sous trois formes : programme EPS ; programme de formation de haute qualité; Programme pour les marins et les navires de pêche.
Actuellement, 16 localités du Vietnam coopèrent également avec la Corée dans le domaine du travail. Parmi les centaines de travailleurs vietnamiens de retour de Corée, beaucoup sont devenus patrons.
C'est pourquoi des agences coréennes sont venues au Vietnam pour discuter et décider de laisser d'excellents travailleurs vietnamiens retourner dans leur pays d'origine avec des exigences de formation professionnelle et de qualité supérieures.
La plupart des travailleurs vietnamiens après quatre ans de travail en Corée ont mûri et sont devenus des ressources humaines importantes dans les grandes entreprises coréennes.
Le ministre Dao Ngoc Dung estime que la coopération dans le domaine du travail entre le Vietnam et la Corée continuera de s'étendre dans le sens de la formation dans des professions professionnelles de haute qualité, hautement productives et mieux rémunérées. Grâce à cela, la relation de coopération globale entre le Vietnam et la Corée sera promue.
M. Lee Woo Young, président du Service de développement des ressources humaines de Corée, a déclaré que les travailleurs vietnamiens ont beaucoup contribué au développement des deux pays.
En 20 ans, le nombre de travailleurs vietnamiens entrant en Corée s'élève à plus de 13 000 personnes, ce qui place le pays au deuxième rang des pays envoyant des travailleurs en Corée.
Parmi eux, de nombreux Vietnamiens ont terminé leur parcours professionnel en Corée et continuent de revenir dans ce pays pour travailler. Il s’agit d’une ressource humaine précieuse pour le développement des relations de coopération entre les deux pays.
M. Lee Woo Young a souligné que le gouvernement coréen est très intéressé par le programme de coopération dans le domaine du travail avec le Vietnam. Il a toutefois également exprimé son désir de raccourcir le processus d’entrée des travailleurs en Corée ; construire un nouveau mécanisme de sélection de la main d’œuvre.
Lors d'un échange avec le Premier ministre et les ministères des deux pays, Mme Le Thi Tinh (de Thanh Hoa) a déclaré qu'après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, elle a entendu parler du programme de permis de travail coréen pour les travailleurs étrangers et a été sélectionnée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et soutenue par un prêt de 100 millions de VND.
Grâce à une série de mesures de soutien concrètes mises en place par des agences vietnamiennes, elle a désormais « échappé à la pauvreté » et a un emploi avec un salaire stable en Corée.
M. Le Van Huy (né en 1989, à Hanoi) a partagé qu'en raison des difficultés financières de sa famille, il est allé en Corée pour travailler avec l'aide de nombreuses autorités et secteurs locaux. 12 années de travail ici lui ont permis d’apprendre beaucoup.
En 2016, M. Huy a déposé une demande et obtenu officiellement la citoyenneté coréenne deux ans plus tard, a acheté une maison et a ouvert un magasin de nouilles vermicelles à Hanoi en Corée. Il élargit désormais son investissement et dispose d’une bonne source de revenus.
Réaliser le « rêve coréen »
Le Premier ministre Pham Minh Chinh a exprimé sa joie que des dizaines de travailleurs vietnamiens de retour de Corée du Sud aient été acceptés à leur retour. Ceci est la preuve du caractère cyclique du travail, montrant que la présence des Vietnamiens en Corée est extrêmement nécessaire.
Le Premier ministre a informé qu'il y avait encore beaucoup de place pour la coopération dans le domaine du travail entre le Vietnam et la Corée, car la Corée est en pleine période de vieillissement de sa population et de pénurie de main-d'œuvre, tandis que le Vietnam traverse une période de démographie dorée. Les deux parties peuvent se compléter et se soutenir mutuellement.
La Corée a besoin de recruter de nombreux travailleurs dans les secteurs industriel, agricole et des services avec des exigences élevées. Le Vietnam doit donc améliorer la qualité et l’efficacité de sa coopération et changer sa façon de travailler.
Le chef du gouvernement a réitéré la déclaration du président du Service de développement des ressources humaines de Corée, selon laquelle les responsables doivent faire tout ce qu'ils peuvent pour aider les travailleurs à réaliser le « rêve coréen » lorsqu'ils travaillent et vivent ici. C'est pourquoi, selon le Premier ministre, nous devons trouver des moyens pour que les travailleurs soient respectés, aimés et dévoués à la relation et au développement des deux pays.
Le Premier ministre a suggéré que la Corée du Sud prenne l'initiative de former des ressources humaines internationales, notamment des travailleurs vietnamiens, et qu'elle envoie en même temps des experts et des gestionnaires hautement qualifiés travailler au Vietnam.
Exprimant son souhait que la Corée continue d'augmenter le quota d'accueil des travailleurs vietnamiens, le Premier ministre a souligné :
Les agences doivent partager des informations pour créer un environnement favorable, sûr, convivial et culturellement harmonieux pour les travailleurs vietnamiens en Corée. Dans le même temps, veillez à ce que les employés bénéficient de leurs avantages légitimes, travaillent en toute tranquillité d’esprit et respectent les lois locales.
Dans l’esprit des « bénéfices harmonieux et des risques partagés », le Vietnam s’engage toujours à écouter, accompagner, soutenir et créer toutes les conditions favorables pour que les entreprises et les travailleurs étrangers en général et les Coréens en particulier puissent investir, faire des affaires, travailler et étudier de manière efficace, à long terme et durable au Vietnam.
« Le Vietnam considère votre succès comme son propre succès », a affirmé le Premier ministre.
Le Premier ministre espère que les travailleurs vietnamiens en Corée profiteront de l’occasion pour améliorer leurs connaissances, leurs compétences et leur expérience ; Apprenez le style de travail et l’attitude sérieux et professionnel des Coréens.
À leur retour au Vietnam, ils seront de bons hommes d’affaires, des travailleurs qualifiés et des citoyens exemplaires, contribuant au développement de leur patrie et de leur pays ainsi qu’aux bonnes relations entre le Vietnam et la Corée.
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Source : https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
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