Les jeunes chinois affluent vers les campagnes pour travailler

Les jeunes Chinois affluent de plus en plus vers les campagnes pour travailler, alors que le chômage urbain continue d’augmenter et qu’un nombre record de diplômés universitaires émergent.

Ces dernières années, Wendy Li a vu des programmes encourager les diplômés à travailler dans de vastes zones rurales sous-développées. Ces programmes ne sont pas nouveaux en Chine, mais ils ont attiré plus de trois fois plus de candidats cette année, selon Li.

Travaillant pour le syndicat étudiant d'une université de Zhuhai, dans le Guangdong, Li a déclaré qu'il y a quelques années, il n'y avait qu'une douzaine de personnes inscrites, mais qu'aujourd'hui, elles sont 40. « Le programme semble être plus attrayant cette année », a-t-elle déclaré.

La Chine intensifie ses efforts pour encourager les jeunes à créer des entreprises rurales dans un contexte de pression croissante sur l’emploi. Le président chinois Xi Jinping a également appelé à une « revitalisation rurale » pour réduire l'écart de développement entre les zones urbaines et rurales.

Selon le plan d'action publié en février, les diplômés travailleront comme cadres de base, entrepreneurs ou bénévoles pour contribuer au « retour des talents, des ressources et des projets » dans les zones rurales. Outre le Guangdong, la plupart des provinces ont également élargi le programme en augmentant le nombre de personnels envoyés et la portée de leurs missions.

Dans le Jiangsu, le programme précédent ciblait les zones sous-développées de cinq régions relativement pauvres. Toutefois, le programme a été étendu à l’ensemble de la province l’année dernière, dans le but d’envoyer au moins 2 000 diplômés dans les zones rurales chaque année.

Peng Peng, président exécutif de l'Association de réforme du Guangdong, un groupe de réflexion affilié au gouvernement provincial du Guangdong, a déclaré que de telles mesures visent à offrir aux jeunes davantage d'opportunités d'emploi dans un marché du travail difficile.

« Les jeunes des zones urbaines ont du mal à trouver un emploi en raison de l'impact de la pandémie et du nombre sans précédent de diplômés universitaires », a déclaré Peng.

Le taux de chômage des 16-24 ans en Chine a atteint le mois dernier un record de 20,4 %, contre 19,6 % en mars. Parallèlement, le nombre de diplômés universitaires de cette année atteindra 11,58 millions, soit l'équivalent de la population de la Belgique.

« Le deuxième objectif de ces politiques est de revitaliser les zones rurales, où les talents et la technologie sont les plus nécessaires », a déclaré Peng. Selon lui, la campagne est le maillon faible sur le chemin de la modernisation de la Chine. C’est pourquoi la revitalisation de cette zone est considérée comme une stratégie nationale de Pékin.

L’écart de revenu entre la Chine urbaine et la Chine rurale reste important, même s’il s’est légèrement amélioré au cours de la dernière décennie. L'année dernière, le revenu disponible moyen des résidents ruraux était de 20 133 yuans (2 853 dollars) par an, contre 49 283 pour les résidents urbains, selon le Bureau national des statistiques.

Soulignant que la Chine ne peut pas devenir une véritable puissance sans une agriculture forte et des villages prospères, M. Xi a appelé les gouvernements locaux à attirer non seulement les étudiants universitaires mais aussi les entrepreneurs et les agriculteurs qui avaient auparavant quitté leurs villes natales pour chercher du travail dans les villes.

« Nous devons guider les diplômés, les personnes compétentes, les travailleurs migrants et les entrepreneurs pour qu'ils retournent à la campagne de manière ordonnée et les aider à résoudre leurs problèmes afin qu'ils puissent rester et créer des entreprises », a-t-il déclaré lors d'une conférence nationale sur l'emploi rural en décembre 2022.

Zheng Fengtian, professeur à l'École de développement agricole et rural de l'Université Renmin, a déclaré que le talent est l'une des ressources les plus nécessaires dans les régions sous-développées. Dans certaines régions du centre de la Chine, un certain nombre d’entreprises ont vu le jour grâce aux efforts de lutte contre la pauvreté. D’autres ont quitté des régions riches comme Shenzhen et Guangzhou. « Ils ont besoin de talents maintenant pour se développer davantage », a déclaré la personne.

Pour beaucoup, participer à des programmes ruraux est davantage une transition post-diplôme – car trouver un emploi convenable devient plus difficile – qu’un engagement à long terme à vivre ici. Li Qing, diplômé en 2022, travaille depuis le début de l'année dans le cadre du programme de revitalisation rurale du gouvernement du canton de Yangzhou, dans la province du Jiangsu.

Elle est arrivée au programme après avoir échoué à son examen de maîtrise et sans savoir vraiment ce qu'elle voulait. « J’ai pensé que cette opportunité pourrait être une bonne option de transition, surtout lorsque ma famille m’a suggéré de devenir fonctionnaire », a-t-elle déclaré. Li reçoit une allocation mensuelle de « plusieurs milliers de yuans » pour couvrir son logement et son transport. Elle a déclaré qu’elle n’avait pas appris grand-chose de son emploi actuel, à l’exception du style de travail sérieux et du comportement d’une agence d’État.

La plupart des participants de l'université de Li à Zhuhai travailleront comme enseignants ou bénévoles dans les écoles de village, ou comme cadres chargés de surveiller le risque de retomber dans la pauvreté. Après deux ans de service, ils peuvent choisir de rester ou de poursuivre un nouvel emploi ailleurs. « Pour autant que je sache, très peu de gens sont restés et se sont installés dans ces villages, comme le gouvernement l’espérait », a déclaré Li.

Joan Huang, étudiante en deuxième année dans une université de Guangzhou, dans le Guangdong, n'est pas intéressée par les programmes ruraux car elle n'y voit aucune perspective de carrière. Elle a déclaré que les participants occupaient principalement des postes de bas niveau dans les agences gouvernementales locales.

Il existe encore des opportunités dans les grandes infrastructures ou l’agriculture intelligente, mais ces opportunités ne sont pas accessibles à l’étudiant moyen. « L’économie dans ces régions est très mauvaise et il est presque impossible pour les diplômés de démarrer une entreprise, à part ouvrir un magasin de thé au lait », a-t-elle déclaré.

De plus, cet étudiant a analysé que s’il travaillait dans des entreprises locales, le salaire serait bas et pourrait ne pas suffire à couvrir les frais de scolarité universitaires que sa famille devait payer. De retour dans les grandes villes, l’expérience professionnelle en milieu rural ne sert à rien.

Xia Meixiong, 34 ans, a diffusé en direct une vente de marchandises à Shouning, Ningde, Fujian, le 25 août 2022. Photo : Xinhua

Mais pour certaines personnes, vivre dans une petite ville n’est peut-être pas pire que vivre dans une métropole. Ils peuvent acheter une maison après avoir travaillé seulement quelques années. Janice Wang, 28 ans, est revenue dans sa ville natale du comté d'Anji, dans le Zhejiang, il y a trois ans.

Elle a travaillé comme enseignante en ville après avoir obtenu son diplôme universitaire en 2016. Mais ensuite, elle a été attirée par la campagne de plus en plus investie, le coût de la vie moins élevé et le rythme de vie plus lent, alors elle a décidé de retourner dans sa ville natale pour gérer une maison d'hôtes en 2020.

Bien qu’il soit difficile pour les nouveaux diplômés d’envisager un avenir dans les villages ruraux, elle a déclaré que démarrer une entreprise dans les zones rurales est devenu une option viable et souhaitable après avoir économisé de l’argent.

Janice Wang n’a pas besoin de louer ou d’acheter une maison car sa famille en est propriétaire. Elle a souligné les avantages d’une bonne infrastructure et de l’air frais. De plus, gérer un motel n'est pas facile mais c'est plus libre et plus heureux.

« Les affaires ne vont pas mal, même si le confinement dû à la pandémie a eu un impact négatif ces dernières années. Le nombre de retraités augmente et la demande de voyages et de logements bon marché est forte. Dans l'ensemble, j'ai donc moins de pression en vivant de cette façon », a déclaré Wang.

Phien An ( selon SCMP )

Lien source: https://vnexpress.net/nguoi-tre-trung-quoc-do-ve-nong-thon-lam-viec-4611368.html