Mme Nguyen Hong Nhung, directrice de la gestion des ressources humaines, représentant LPBank, a reçu le prix du meilleur lieu de travail en Asie 2024.
Après 2 cycles d'évaluation rigoureux, LPBank a satisfait aux critères standards internationaux appliqués aux principaux marchés de ressources humaines en Asie, notamment : Valeurs fondamentales de l'entreprise (culture d'entreprise et culture environnementale) ; Valeur contributive des salariés et valeur collective (esprit/efficacité/cohésion). Parallèlement, HRAA a également mené des entretiens approfondis avec des représentants de la Banque pour évaluer les politiques de ressources humaines, les programmes de protection sociale et la culture d’entreprise. Avec un score supérieur à la moyenne du marché, LPBank s'est distinguée parmi de nombreux candidats potentiels pour être honorée comme « Meilleur lieu de travail en Asie 2024 » par le HR Asia Award. 2024 est également la première année où Loc Phat Bank Vietnam participe à ce prix prestigieux. Selon les organisateurs, LPBank a fait forte impression sur le jury grâce à ses ressources humaines de haute qualité, ses bonnes politiques, sa rémunération, sa rétention des talents et l'environnement d'entreprise dynamique et la culture d'une banque prestigieuse. Ce prix est une motivation pour le conseil d'administration de LPBank de continuer à améliorer les politiques de ressources humaines et de créer un environnement de travail axé sur les employés, professionnel et durable. Créer un environnement de travail heureux Au cours de plus de 16 années de développement, LPBank a continuellement affirmé sa réputation et sa position comme l'une des 14 banques vietnamiennes les plus importantes du système, classée parmi les 500 banques les plus valorisées au monde. Avec pour mission de devenir une banque pour tous, M. Ho Nam Tien, directeur général de LPBank, a déclaré : « LPBank considère les personnes comme l'atout le plus précieux de l'organisation. Elle a donc toujours pour stratégie de se concentrer sur l'éducation, la formation et le développement des ressources humaines, afin de créer une main-d'œuvre solide et de qualité, amenant progressivement LPBank au sommet en termes de profit parmi les grandes banques par actions au Vietnam ».
LPBank a mis en œuvre de nombreuses activités pour améliorer l'expérience des employés avec des bureaux modernes de niveau 6 étoiles.
L’un des points les plus appréciés des HR Asia Awards 2024 est la capacité de concevoir une feuille de route stratégique claire pour les employés de la division de gestion des ressources humaines de LPBank. Cette feuille de route a contribué à façonner le développement professionnel et la productivité de l’équipe, vers des objectifs communs, des missions et l’unité dans la construction du système. Grâce à cette stratégie, LPBank a mis en œuvre de nombreuses activités pour améliorer l'expérience des employés, telles que des lieux de travail conformes aux normes ESG, des espaces ouverts, des coins verts de bureau, des coins de lecture et des journées de partage de livres dans tout le système, jusqu'aux cafétérias, gymnases et autres locaux techniques pour les employés. LPBank possède également des bureaux modernes de niveau 6 étoiles dans les deux plus grands centres du pays : Hanoi et Ho Chi Minh-Ville, ainsi que des incitations attractives à court et à long terme pour attirer et retenir les talents. LPBank est non seulement la banque avec le plus de programmes de promotion de l'éducation et le plus d'écoles construites au Vietnam, mais elle vise également à être la banque numéro un en matière de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) en 2023 avec une valeur totale de parrainage d'activités sociales et communautaires allant jusqu'à 3 500 milliards de VND à travers des programmes significatifs tels que la Journée de plantation d'arbres - Pour un Vietnam vert, des programmes de charité...
Avec des politiques de rémunération améliorées quotidiennement et des activités significatives, LPBank crée un environnement de travail professionnel, un lieu qui apporte du bonheur aux employés.
Un facteur clé qui crée l'esprit et la culture de LPBank vient également des mouvements dynamiques qui unissent les employés et des nombreuses activités que LPBank accompagne les familles telles que : LPBank - Run4change, le concours « LPBanker - Green Workplace », la Legend Spring Football Cup, le mouvement d'émulation « I Love LPBank », l'organisation du festival de la Journée des enfants, la Fête de la mi-automne... Mme Nguyen Hong Nhung, directrice de la gestion des ressources humaines de LPBank, a déclaré : « Être honoré de recevoir le titre de l'un des « Meilleurs lieux de travail en Asie » est un grand honneur pour LPBank. Cela reflète l'attention du conseil d'administration, du conseil d'administration de LPBank et de tous les employés de l'ensemble du système dans l'effort de construire une culture de bureau avancée et intelligente. Nous sommes convaincus qu'avec l'amélioration quotidienne des politiques de rémunération, LPBank sera le lieu d'apport de croissance et de bonheur aux employés - un facteur clé pour aider l'organisation à se développer durablement, digne des 5 valeurs fondamentales : Intégrité - Responsabilité – Unité – Créativité et orientation client". Actuellement, LPBank compte plus de 12 000 employés répartis dans 63 provinces et villes avec 566 succursales et bureaux de transaction. En plus du prix « Meilleur lieu de travail en Asie 2024 », ces derniers temps, LPBank a continuellement remporté de nombreux titres et récompenses majeurs décernés par des organisations nationales et étrangères prestigieuses telles que : Banque « Mise en œuvre bancaire de base la plus rapide en Asie », Banque « Meilleure mise en œuvre de technologie d'automatisation au Vietnam », Meilleure entreprise en Asie 2023, Sao Khue 2024, Top 10 des banques commerciales privées par actions prestigieuses...K. Oanh
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