Ador a souligné qu'ils n'avaient aucune intention d'entraver la carrière des membres de NJZ (NewJeans) mais voulaient seulement s'assurer que le groupe continue de travailler sous la direction de l'entreprise conformément au contrat signé.
Le différend juridique entre le boys band NJZ (anciennement NewJeans) et la société de gestion Ador continue de s'intensifier alors que la première audience au tribunal concernant la demande d'Ador d'empêcher NJZ d'opérer de manière indépendante doit avoir lieu le 8 mars. Ce procès reflète non seulement les conflits internes entre les artistes et les sociétés de gestion, mais pourrait également affecter la manière dont l’industrie du divertissement coréenne fonctionnera à l’avenir.
À l’approche du procès, les tensions entre les deux parties ont continué à monter. Le 7 mars, les parents des membres de NJZ ont fait une déclaration sur leur compte Instagram indépendant (@njz_pr), confirmant que le contrat exclusif entre NJZ et Ador prenait fin le 29 novembre 2024. La raison invoquée était qu’Ador n’avait pas pleinement rempli ses obligations contractuelles.
Membres du groupe NJZ. Photo : Korea Times.
En conséquence, les parents du groupe ont allégué que le 11 février, Ador a élargi la demande légale, non seulement pour empêcher NJZ de signer un nouveau contrat publicitaire, mais a également demandé au tribunal d'interdire toutes les activités artistiques du groupe, y compris la composition, l'interprétation, l'enregistrement et le travail lié au divertissement.
La publication Instagram accuse également Ador d'avoir caché cette information au public. Selon les parents de NJZ, Ador a continué à parler du contrôle des activités promotionnelles du groupe, mais n'a pas révélé qu'ils avaient demandé au tribunal d'interdire complètement les activités de divertissement de NJZ. Ils estiment qu'il s'agit d'une tentative de dissimuler le véritable objectif de l'entreprise : limiter la carrière du groupe tout en évitant une réaction négative du public.
Suite à la déclaration des parents de NJZ, Ador n'a pas tardé à réagir. La société a reconnu l’élargissement de la réclamation légale, mais a fait valoir qu’il s’agissait d’une mesure nécessaire puisque NJZ continuait à fonctionner de manière indépendante alors que le différend contractuel n’était pas résolu.
Ador a souligné qu'ils n'avaient aucune intention d'entraver la carrière des membres de NJZ, mais voulaient seulement s'assurer que le groupe continue de travailler sous la direction de l'entreprise conformément au contrat signé. La société estime également que la résiliation unilatérale du contrat par NJZ est invalide et qu'elle a le droit de défendre ses intérêts devant les tribunaux.
À l'issue d'une audience le 8 mars, le tribunal devrait se prononcer sur l'ordonnance de protection temporaire dans les semaines à venir. Si le tribunal accède à la demande d’Ador, NJZ ne pourra pas fonctionner de manière indépendante en attendant un jugement final. Cependant, le procès principal concernant la légalité du contrat entre NJZ et Ador doit être entendu le 3 avril, ce qui signifie que le différend ne risque pas de se terminer de sitôt.
Source : https://danviet.vn/newjeans-njz-tiep-tuc-di-tim-cong-ly-20250306144503251.htm
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