Contrôler les prix à la consommation, éviter la situation où « les salaires n'ont pas augmenté, les prix ont augmenté »

Dans l'après-midi du 25 juin, poursuivant la 7e session, l'Assemblée nationale a débattu en groupes de la réforme des salaires ; Ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des prestations préférentielles pour les personnes ayant rendu des services méritoires et des prestations sociales à compter du 1er juillet 2024.

Scène de discussion de groupe de la délégation de l'Assemblée nationale de Hanoi

Envisagez de postuler auprès des services publics

Lors d'une discussion au sein du groupe 1 (Délégation de l'Assemblée nationale de la ville de Hanoi), le délégué Le Quan a déclaré que la nature de la réforme salariale doit aller de pair avec le poste de travail, la capacité de travail et les résultats du travail. La résolution 27 vise à payer les salaires en fonction du poste, en réformant l’attribution et l’organisation du travail. L’expertise créative et les bonnes compétences exigent des salaires plus élevés. Mais maintenant, nous utilisons les diplômes pour classer les salaires.

Selon le délégué, augmenter le salaire de base de 30% est important et il soutient cette politique. Dans le même temps, l'évaluation de la mise en œuvre des contenus de la réforme salariale du 4/6 a montré de nombreux points de progrès, notamment une compensation des revenus pour ceux qui perçoivent des salaires inférieurs à 3,2 - 3,5 millions de VND/mois.

Selon le délégué Le Quan, il est important d’augmenter le salaire de base de 30 %.

Citant certaines difficultés rencontrées à l'Université nationale de Hanoi, le délégué Le Quan a suggéré que toute unité qui crée un poste de travail devrait être autorisée à le faire immédiatement et que l'on devrait prendre en considération les unités de service public, en particulier celles qui ont mis en œuvre l'autonomie, et celles des secteurs de l'éducation et de la santé.

Appréciant les efforts du gouvernement et du ministère de l'Intérieur, la déléguée Tran Thi Nhi Ha a déclaré que dans la situation actuelle, le plan soumis par le gouvernement est le plus réalisable, garantissant la stabilité lors de la mise en œuvre.

Convenant des difficultés signalées par le gouvernement dans l'élaboration de nouveaux barèmes de salaires et l'approbation des postes, la déléguée Tran Thi Nhi Ha a déclaré que la création de postes présente encore de nombreuses difficultés, de nombreux postes n'ayant pas été créés parce que les ministères, les départements et les branches n'ont pas encore fourni de directives sur ces postes.

La déléguée Tran Thi Nhi Ha a déclaré que dans la situation actuelle, le plan proposé par le gouvernement est le plus réalisable, garantissant la stabilité lors de la mise en œuvre.

Concernant les 5 sources de financement de la réforme salariale, selon les délégués, la demande totale de financement pour l'augmentation du salaire de base est d'environ 913 000 milliards de VND, équilibrée sur 3 ans 2024-2026, cependant, le gouvernement n'a pas précisé s'il augmenterait les dépenses totales du budget de l'État ou réduirait d'autres sources de dépenses.

En outre, la déléguée Tran Thi Nhi Ha s'est également interrogée sur l'application aux unités de service public, en particulier dans le secteur de la santé, où les prix des services sont structurés en fonction des salaires et des coûts directs, de sorte que l'augmentation des salaires augmentera les prix des services de santé.

Parallèlement, il est recommandé d’évaluer l’impact de l’augmentation des prix à la consommation lors de l’augmentation des salaires, du recalcul de l’impôt sur le revenu des personnes physiques, de la prise en compte des déductions familiales…

Approuvant la proposition du gouvernement, le délégué Truong Xuan Cu a également déclaré que le projet d'augmenter le salaire de base de 30% était très raisonnable.

Il existe des mesures visant à contrôler les prix à la consommation.

Approuvant la proposition du gouvernement, le délégué Truong Xuan Cu a également déclaré que le projet d'augmenter le salaire de base de 30% était très raisonnable. Selon le délégué, le gouvernement a constaté les lacunes et les difficultés et les a clairement énoncées dans le rapport.

Il est donc nécessaire d’évaluer davantage la réforme salariale en fonction du poste et de rationaliser activement la masse salariale ; Parallèlement, il faut réduire progressivement les allocations accordées à certaines industries inappropriées...

La déléguée Nguyen Thi Lan a déclaré que pour les unités de service public des secteurs de la santé et de l'éducation qui sont autonomes, une augmentation de 30 % du salaire de base est très importante.

Appréciant toutefois les efforts du gouvernement, la déléguée Nguyen Thi Lan a déclaré que pour les unités de service public des secteurs de la santé et de l'éducation mettant en œuvre l'autonomie, une augmentation de 30 % du salaire de base est très importante.

« Pour les écoles agricoles, l'autonomie représente déjà un effort considérable. Avec l'augmentation des salaires, les établissements d'enseignement augmenteront les frais de scolarité, ce qui impactera les étudiants. Par conséquent, si nous commençons à mettre en œuvre cette mesure dès le 1er juillet, quelle que soit l'unité qui sera prête, nous la mettrons en œuvre. Les autres devront faire campagne et diffuser l'information… » – a exprimé la déléguée Nguyen Thi Lan.

La vice-présidente de la délégation de l'Assemblée nationale de Hanoi, Pham Thi Thanh Mai, a déclaré qu'à travers les discussions, les opinions exprimaient leur accord avec le plan proposé par le gouvernement.

En conclusion de la séance de travail, la vice-présidente de la délégation de l'Assemblée nationale de Hanoi, Pham Thi Thanh Mai, a déclaré qu'à travers la discussion, les opinions exprimaient leur accord avec le plan proposé par le gouvernement, appréciant hautement le gouvernement et le ministère de l'Intérieur pour avoir franchement identifié les difficultés et les problèmes.

Dans le même temps, il est recommandé au Gouvernement de continuer à faire rapport à l’Assemblée nationale pour évaluer l’impact technique du plan de mise en œuvre des sources sur les unités de service public ; Il est suggéré que toute unité prête le mette en œuvre immédiatement, et que celles qui rencontrent encore des difficultés disposent d’un plan réalisable.

En outre, il est recommandé de prendre en compte les déductions familiales lors de la mise en œuvre de l’impôt sur le revenu des personnes physiques ; prendre des mesures pour contrôler les prix à la consommation, éviter la situation où les salaires n'ont pas augmenté mais les prix ont augmenté...

Source : https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html