Les professeurs de médecine sud-coréens ont décidé de démissionner le 25 mars pour soutenir les médecins en grève, tout en continuant à assurer le traitement des patients à l'hôpital.
La déclaration a été publiée le 16 mars en soutien à la grève des résidents et des internes en médecine. Les professeurs ont déclaré que malgré leur démission, ils continueraient à traiter les patients à l'hôpital, car plus de 90 % des stagiaires sont partis le mois dernier pour protester contre les projets visant à augmenter le nombre de places dans les universités de médecine de 2 000 d'ici 2025.
La décision a été prise par les professeurs lors d'une réunion en ligne entre 20 universités, qui a eu lieu tard le 15 mars. Lors de la réunion, 16 écoles sur 20 ont soutenu la décision de présenter des démissions, ce qui est considéré comme un nombre écrasant. Les autres réfléchissent encore à leur adhésion, selon Bang Jae-seung, chef du comité d'urgence du conseil. La Corée du Sud compte au total 40 universités de médecine.
"Cette décision ne signifie pas que nous abandonnons les patients. Mais si la situation actuelle perdure, il y aura à long terme des dommages irréparables à la santé publique", a déclaré M. Bang lors d'une conférence de presse.
Il a déclaré que les professeurs de médecine feraient de leur mieux pour traiter les patients jusqu'à ce que les procédures de démission soient terminées. Le conseil médical a fait valoir que cette mesure visait à prévenir les incidents médicaux. Ils ont déclaré que le gouvernement devrait retirer sa décision d’augmenter les quotas d’inscription.
Docteur à la porte de St. Marie Séoul. Photo : Yonhap
Au 15 mars, environ 11 900 internes en médecine dans 100 hôpitaux avaient quitté leur emploi en réponse au plan de recrutement des autorités. Les tensions se sont intensifiées lorsque les professeurs de médecine ont également annoncé leur démission en masse. Les professeurs de médecine qui sont également médecins seniors jouent un rôle essentiel dans le traitement des patients graves et critiques en Corée. Le ministère de la Santé a reçu plus de 1 200 rapports de patients touchés et dont le traitement a été retardé.
Selon les experts, la Corée manque en réalité de médecins dans des spécialités essentielles comme la chirurgie, la pédiatrie, la réanimation d’urgence, l’obstétrique et la gynécologie. Cependant, les étudiants en médecine ont tendance à choisir la dermatologie et la cosmétologie en raison du travail facile et du salaire élevé. Si le quota est augmenté, la pression concurrentielle dans les industries populaires sera plus forte, tandis que les industries essentielles souffriront toujours d’une pénurie de médecins.
Les médecins estiment donc que le gouvernement devrait envisager de résoudre les problèmes immédiats, comme l’augmentation des salaires et des avantages sociaux, la répartition plus équitable des ressources entre les domaines et l’attraction de personnel vers les départements essentiels.
Selon l'Association coréenne des stagiaires médicaux (KMA), les internes et les résidents de ce pays travaillent par équipes de 36 heures, soit plus longtemps que les équipes de moins de 24 heures aux États-Unis. Un rapport révèle que seulement la moitié des jeunes médecins aux États-Unis travaillent 60 heures par semaine ou moins. Pendant ce temps, les médecins coréens travaillent régulièrement plus de 100 heures.
Outre des améliorations de salaires et d'horaires, les grévistes réclament davantage de protection juridique en cas d'incidents médicaux. Dans de nombreux cas, les médecins ne sont pas correctement rémunérés lorsqu'ils sont confrontés à des menaces juridiques, malgré des conditions de travail difficiles, selon Joo Su-ho, porte-parole de la KMA.
En réponse à cette décision, le gouvernement a menacé de suspendre les permis des participants à la grève. La date limite pour qu'ils puissent retourner travailler à l'hôpital est le 25 mars. Auparavant, le ministère de la Santé envoyait des avis à environ 5 000 jeunes médecins.
Thuc Linh (selon Yonhap )
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