Le 3 juillet, troisième jour ouvrable de la 17e session, le Conseil populaire de la ville de Hanoi a exercé son droit de supervision directe par le biais d'une séance de questions-réponses.
En ce qui concerne la réforme administrative, le délégué Doan Viet Cuong (délégation de Dong Anh) a interrogé le ministère de l'Intérieur sur certains indicateurs de l'indice de performance de la gouvernance provinciale et de l'administration publique au Vietnam (PAPI) qui sont encore faibles et a demandé des solutions dans les temps à venir.
Le délégué Nguyen Chi Luc (délégués du district de Ba Dinh) a indiqué que récemment, certains fonctionnaires ont été gênants et harcelants. « Après la publication de la directive n° 24 du 7 août 2023 du Comité permanent du Comité du Parti de la ville sur le renforcement de la discipline, de l'ordre et de la responsabilité dans la gestion du travail dans le système politique de la ville de Hanoi, quels ont été les résultats du traitement des violations des fonctionnaires ? », a demandé M. Luc.
Le délégué Nguyen Chi Luc interrogé.
Répondant aux questions, M. Tran Dinh Canh - Directeur du Département des Affaires Intérieures a déclaré que ces dernières années, le Comité du Parti de la Ville, le Conseil Populaire et le Comité Populaire de Hanoi ont toujours prêté attention au leadership et à la direction ; Résultats de la mise en œuvre des indicateurs de réforme administrative de la Ville. Hanoi connaît des changements positifs, très appréciés par le gouvernement central.
Expliquant la raison du faible classement de Hanoi au PAPI, M. Canh a déclaré que cela était dû au fait que certains indicateurs des composants de Hanoi étaient faibles. Selon M. Canh, il y a 4 contenus qui ont des scores diminués, dans lesquels Hanoi est le groupe avec l'indice le plus bas en matière de gouvernance environnementale, ce contenu est sous la responsabilité du secteur des ressources environnementales.
En particulier, l’indice du niveau de développement socio-économique et l’indice de contrôle de la corruption ont diminué de 10 niveaux par rapport à 2022, en raison d’un certain nombre d’affaires poursuivies et jugées ces dernières années. La responsabilité incombe aux agences administratives, en particulier aux agences dont les individus ou les groupes commettent des infractions et sont sanctionnés.
En ce qui concerne les solutions pour continuer à améliorer les indicateurs de composantes faibles, le directeur du Département de l'Intérieur a déclaré que Hanoi a un plan pour continuer à mettre en œuvre des tâches clés dans la réforme administrative, dans lequel il souligne particulièrement la nécessité de surmonter les indicateurs de composantes limités et existants de l'année précédente.
M. Tran Dinh Canh - Directeur du Département des Affaires Intérieures de Hanoi.
En réponse à la question du délégué Nguyen Chi Luc, M. Tran Dinh Canh a déclaré qu'en 2023, le Comité du Parti de la ville a publié la Directive 24 sur 6 groupes de tâches et des solutions spécifiques, exigeant de tous les comités du Parti, autorités et organisations sociopolitiques de la ville aux membres du Parti de renforcer la discipline, l'ordre et la responsabilité dans la gestion du travail.
Après près d’un an de mise en œuvre, la directive a connu de nombreux changements positifs, comme en témoigne la bonne réalisation des objectifs socio-économiques en 2023.
M. Canh a expliqué qu’avec une quantité de travail importante, un personnel insuffisant et une résolution lente et tardive des problèmes, la situation est en partie due à des difficultés dans les mécanismes politiques ; en partie à cause des procédures administratives, de la responsabilité et de l’attitude des fonctionnaires.
Pour repousser les limites, notamment négatives comme le harcèlement et l'agacement, M. Canh a déclaré que la responsabilité incombe en premier lieu aux comités du Parti, aux dirigeants et aux chefs d'agences et d'unités, en particulier aux chefs. Le ministère de l’Intérieur est notamment en partie responsable de l’organisation de la mise en œuvre des contenus d’inspection et d’examen publics.
Le directeur du ministère de l'Intérieur a déclaré que récemment, un certain nombre d'inspections et d'audits spécialisés et de services publics ont été effectués. Pour les individus et les groupes qui présentent des signes de violation, l'équipe d'inspection publique inspectera directement les dossiers et les documents pour prouver si l'exercice des fonctions publiques par ce camarade répond aux exigences ou non.
Au cours de l'inspection, des recommandations ont été faites aux dirigeants de la ville et au Comité populaire de Hanoi pour ajuster les méthodes de leadership et de direction - en se concentrant particulièrement sur la résolution des tâches clés, du contenu de travail difficile et compliqué, lié à de nombreux secteurs et à de nombreux niveaux, qui doivent tous avoir une agence focale en charge. Dans le même temps, le ministère recommande également aux autorités compétentes d’examiner, d’affecter et d’organiser le personnel .
Source : https://www.nguoiduatin.vn/giam-doc-so-noi-vu-giai-thichthu-hang-papi-cua-ha-noi-thap-a671307.html
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