Le général de division Nguyen Huu Hop, directeur de la police provinciale de Quang Nam, a affirmé que la dissolution de la police au niveau du district est une étape importante pour rationaliser l'appareil et améliorer l'efficacité opérationnelle conformément aux directives du ministère de la Sécurité publique.
Dans l'après-midi du 28 février, la police provinciale de Quang Nam a organisé une cérémonie pour annoncer la décision de dissoudre la police au niveau du district et les décisions de transférer et de nommer des dirigeants selon le nouveau modèle d'organisation.
En conséquence, à partir du 1er mars, Quang Nam a officiellement dissous 17 postes de police au niveau du district. La police provinciale assumera cinq nouvelles tâches de gestion de l'État, notamment : la sécurité des informations sur le réseau, la sécurité aérienne, le traitement de la toxicomanie et la gestion post-traitement, les tests et la délivrance du permis de conduire et les casiers judiciaires.
A cette occasion, 16 agents au niveau de chefs de service, chefs de district et 53 chefs de district adjoints ont été mobilisés pour prendre leurs fonctions dans les services professionnels de la Police Provinciale. Auparavant, 23 fonctionnaires, dont 14 chefs de département et chefs de district de police et 9 chefs de département adjoints et chefs de district adjoints de police de Quang Nam, ont pris leur retraite volontairement.
Le général de division Nguyen Huu Hop, directeur de la police provinciale de Quang Nam, a affirmé qu'il s'agissait d'une étape importante pour rationaliser l'appareil et améliorer l'efficacité opérationnelle conformément aux directives du ministère de la Sécurité publique.
«Lors du transfert des tâches aux niveaux provincial et communal, nous devrons continuer à mieux exécuter les tâches», a souligné M. Hop.
Le directeur de la police de Quang Nam a reconnu les grandes contributions de la police du district ces derniers temps. Dans le même temps, il a hautement apprécié le sens des responsabilités de nombreux fonctionnaires qui, bien qu’ils soient encore qualifiés pour travailler, ont demandé de manière proactive une retraite anticipée pour faciliter le processus d’organisation du personnel.
Le major-général Hop a également demandé à l'ensemble des forces de s'atteler rapidement à de nouvelles tâches, de veiller à ce que la sécurité et l'ordre ne soient pas interrompus et de gérer les procédures administratives pour les personnes et les entreprises.
« Nous devons promouvoir un sens de responsabilité, d'initiative et de créativité dans le conseil, la proposition, l'orientation et la direction de la police au niveau de la commune selon le mécanisme de « tenir la main, montrer » et l'esprit selon lequel les départements fonctionnels doivent faire « mieux, avec une qualité supérieure » lorsqu'ils n'organisent pas la police au niveau du district », a déclaré M. Hop.
De plus, la réception et la remise des travaux, des documents, des dossiers, des équipements et des biens des unités de police et des localités doivent être achevées dans les plus brefs délais afin que les officiers et les soldats puissent travailler en toute sérénité dans leurs nouvelles unités.
Source : https://vietnamnet.vn/giam-doc-cong-an-tinh-quang-nam-chia-se-ve-viec-giai-le-cong-an-cap-huyen-2376146.html
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